¿Quieres desarrollar tu carrera en selección de talento IT? Si te apasiona el mundo tecnológico, disfrutas conectando con personas y tienes experiencia en consultoría, sigue leyendo porque esto te interesa ?
? ¿Quiénes somos?
En Computer Space somos especialistas en el desarrollo e implantación de soluciones innovadoras de gestión de servicios y capital humano. Llevamos más de 20 años trabajando junto a nuestros clientes para optimizar sus procesos y sus equipos. Tenemos experiencia en sectores como banca, seguros, logística y viajes. No somos expertos en un producto: somos expertos en nuestros clientes.
?️ ¿Qué buscamos?
Buscamos un/a Técnico/a de Selección IT para incorporarse a nuestro departamento de selección y gestionar de principio a fin procesos de reclutamiento de perfiles tecnológicos para nuestros clientes.
Tus funciones:
• Gestión integral del proceso de selección para el reclutamiento de perfiles IT.
• Toma de requerimientos a cliente y posterior elaboración de una descripción de puesto de trabajo, para iniciar el proceso de reclutamiento.
• Redacción y publicación de ofertas de trabajo en diversas plataformas de empleo.
• Criba curricular.
• Entrevistas fundamentalmente por competencias
• Gestión de incorporaciones, acogida y seguimiento.
¿Qué esperamos de ti?
• Al menos 3 años de experiencia en selección IT en consultoría.
• Interés por el sector tecnológico y la consultoría IT.
• Buenas habilidades de comunicación.
• Proactividad, autonomía y orientación a objetivos.
• Capacidad de organización y seguimiento de varios procesos de selección de manera simultánea.
• Formación en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos u otras titulaciones.
? ¿Qué te ofrecemos?
• Jornada completa, con horario hasta las 15:00h los viernes y durante julio y agosto.
• Modelo de trabajo híbrido.
• Incorporación inmediata.
Si crees que tu perfil puede encajar, no dudes en inscribirte
📌 Técnico/a de selección IT (Las Rozas de Madrid)
🏢 Computer Space
📍 Las Rozas de Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.