Empresas:

Meliá Hotels International
Cuáles serán tus principales funciones?

Área de RRHH :
Apoyo en la publicación de ofertas de empleo, criba y clasificación.
Asistencia a entrevistas de selección en calidad de oyente y análisis de éstas.
Organización y asistencia en calidad de oyente a las acciones de Formación impartidas por la Talent Manager.
Asistencia a una o varias entrevistas de seguimiento de los Planes de Desarrollo en marcha.
Apoyo en el reclutamiento y selección de alumnos en prácticas.
Área de RRLL:

Contratación y tipos de contrato.
Nóminas y cierre nóminas.
Fin de la relación laboral: baja voluntaria, despido, fin contrato, excedencia
Apoyo en el manejo del sistema interno SAP / Succes Factors: Altas y bajas de los nuevos colaboradores. Actualizar datos de los colaboradores: vacaciones, bajas IT, partes accidentes laborales

Qué buscamos?
Convenio de colaboración vigente de un mínimo de 6 meses de duración.
Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología...
Máster en Dirección de Recursos Humanos.
Idiomas: Castellano Alto, Inglés Medio.

Requisitos

:

📌 Alumno/a en prácticas Clúster RRHH Tenerife Sur (Arona)
🏢 Melia Hotels International
📍 Arona