Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.
Somos una empresa de servicios profesionales que crece incorporando Despachos líderes en su zona comprometidos con un propósito común: transformar el sector de la asesoría de empresas desde la cercanía, la tecnología y el talento.
¿Quiénes somos?
Somos una empresa de servicios profesionales que crece incorporando Despachos líderes en su zona comprometidos con un propósito común: transformar el sector de la asesoría de empresas desde la cercanía, la tecnología y el talento.
Nuestra filosofía se basa en 5 valores centrales: Primero las personas, Libertad con responsabilidad, Compañerismo, Obsesión por el cliente e Inquietud y pensamiento crítico. En el equipo de Personas y Cultura acompañamos el crecimiento del grupo y trabajamos para cuidar la experiencia de cada profesional desde su primer día.
¿Cuál será tu misión?
Buscamos a una persona inquieta y con ganas de aprender para apoyarnos en la gestión diaria del área e impulsar proyectos principal de Employer Branding y Atracción de Talento.
¿Qué harás en tu día a día?
-
- Atracción de Talento: Apoyar en el cribado curricular, publicación de ofertas en portales/ATS (Bizneo) y coordinación de agendas de entrevistas.
- Relaciones Universitarias & Eventos: Colaborar en la relación con centros educativos, gestión de bolsas de empleo y presencia en ferias de talento.
- Onboarding & Experiencia de Empleado: Apoyo en la logística de bienvenidas, seguimiento de encuestas iniciales y comunicación interna (*newsletters* y canal de embajadores).
- Employer Branding & Redes Sociales: Crear contenidos atractivos para LinkedIn, redactar artículos sobre la cultura de la empresa y dar visibilidad a historias de éxito (Employee Spotlights).
¿Qué buscas en ti?
-
- Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Marketing, Comunicación o simil
📌 Beca Personas (Madrid)
🏢 Azenea
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.