Dependiente/a en tienda de moda infantil 20 horas semanales – Sueca

Dependiente/a en tienda de moda infantil 20 horas semanales – Sueca

08 oct
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EmpresaConfidencial
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Sueca

08 oct

EmpresaConfidencial

Sueca

Resumen:Horas: 20 horas semanales

Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.
Ubicación: Sueca
Descripción del puesto:Se busca un/a dependiente/a para tienda de moda infantil en Sueca. La persona seleccionada se encargará de la atención a clientes, asesoramiento en prendas y accesorios, y gestión de caja. Buscamos a alguien con vocación por la moda y el trato con el público, que disfrute ofreciendo una atención cercana y personalizada.
Si te apasiona la moda infantil, eres una persona dinámica y te gusta el contacto con el cliente, esta es tu oportunidad
Responsabilidades:
- Asesorar a clientes sobre prendas y tallas para niños/as.
- Mantener la tienda organizada y reponer mercancía según temporada.
- Gestionar pagos en caja y realizar arqueo al final del turno.
- Ayudar en la recepción de nuevos productos y su colocación en tienda.
- Garantizar una destacado experiencia de compra.
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.




- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
- Para que nuestra operación sea innovadora.

Requisitos:
- Experiencia en atención al cliente o comercio (valorable).
- Habilidades de comunicación y trato amable con familias.
- Gusto por la moda y conocimiento de tendencias en moda infantil.
- Organización y capacidad para trabajar en equipo.
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Tienes disponibilidad real en Valencia.

Ofrecemos:
- Jornada de 20 horas semanales semanales.
- Formación en atención al cliente y gestión de tienda.
- Ambiente de trabajo dinámico y acogedor.
- Posibilidades de desarrollo dentro de la empresa.
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican su empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para

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