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Salario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/año
Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
Requisitos
- Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima: Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios: Selección de personal, Gestión, Legislación, Relaciones laborales, Compensación, Administración
Descripción¿Qué buscamos en ti?
- Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística.
- Orientación a las personas y gestión con el cliente.
ResponsabilidadesComo consultor On Site serás el responsable de superar las expectativas de tu cliente, tus candidatos y colaboradores.
Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH. Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.
Requisitos del puestoNecesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia. Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente. Además es necesario conocer la legislación laboral básica.
OfrecemosFormación continuada, formato indefinido y plan de retribución flexible. xghoner
HorarioDisponibilidad para poder trabajar en horario rotativo de lunes a domingo.
Tipo de industria de la ofertaOtras actividades
CategoríaCompras, logística y almacén–Distribución y logística
NivelEmpleado/a
Personal a cargo0
Número de vacantes1
Beneficios sociales
- Porcentaje sobre objetiv
📌 CONSULTOR RRHH ON SITE (Santander)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Santander
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