Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.
Zemsania Global Group busca incorporar un/a Product Owner Técnico/a para participar en un proyecto estable dentro de un entorno tecnológico.
Buscamos una persona con experiencia en la gestión y evolución de productos y aplicaciones, capaz de trabajar con equipos de desarrollo y actuar como enlace entre las necesidades del cliente, los usuarios y los equipos técnicos.
¿Qué buscamos?
-
- Experiencia de al menos 3 años como Product Owner / PPO.
- Perfil con base técnica, capaz de comprender y trabajar con equipos de desarrollo.
- Experiencia con:
- Java J2EE
- XML / XSL
- CSS / JavaScript
- SQL
- SOAP / APIs REST
- Webservices
- Conocimientos de PROSA
¿Cuáles serán tus funciones?
-
- Planificar y gestionar el backlog de las aplicaciones del equipo de desarrollo.
- Gestionar y dinamizar el equipo, realizando la priorización y seguimiento de tareas.
- Analizar necesidades y supervisar las pruebas y despliegues de las aplicaciones.
- Apoyarte en los perfiles técnicos para analizar incidencias y plantear soluciones.
- Mantener una comunicación continua con el cliente, usuarios finales y otros actores externos involucrados en los proyectos.
- Participar en tareas de seguimiento, gestión del cambio y gestión de riesgos.
- Identificar y eliminar dependencias y bloqueos, planteando soluciones.
- Realizar análisis y consultorías relacionadas con las aplicaciones y necesidades del proyecto.
¿Dónde trabajarás?
Trabajo remoto desde España.
Se dará preferencia a candidatos/as residentes en Madrid, ya que puntualmente podría ser necesario acudir a las oficinas del cliente:
C/ Doctor Tolosa Latour S/N, Madrid
La presencialidad se produciría cuando el proyecto lo requiera.
¿Qué ofrecemos?
-
- Contrato indefinido con Zemsania General Group.
- Salario: 35. € brutos/año.
- Modalidad remota desde España.
- Proyecto estab
📌 Product Owner Técnico/a (Madrid)
🏢 Zemsania
📍 Madrid
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.