Requisitos mínimos
Formación Profesional en Textil, Confección y Piel o similares
Conocimiento en patronaje, estampados, serigrafías, acabados textiles, tejidos y desarrollo de los mismos.
Dominio de Adobe Illustrator y Excel
Nivel de inglés B2
Experiencia de al menos 3 años en puestos similares
Como Apparel Product Developer, serás la persona responsable de la mejora continua del producto desde una perspectiva técnica mejorando la calidad acorde a estándares y legislación, asegurando la conformidad del producto.
Enviar la documentación a los proveedores para asegurar la puesta en marcha y seguimiento del producto garantizando los plazos establecidos.
Dar soporte en el proceso de aprobación de Calidades de tejidos, lab dips, strike offs, serigrafías, fornituras y todos los detalles que intervienen en el desarrollo de un producto.
Preparación de cartas de tejidos y accesorios para los diversos proveedores.
En colaboración con el área de diseño, trabajar en que las calidades aprobadas se adapten a nuestros estándares, ofreciendo soluciones técnicas acordes. en caso que aparezcan dificultades para el desarrollo original.
Dar soporte a la persona coordinadora del área:



Asegurándose que las fábricas y proveedores siguen nuestras instrucciones y necesidades. Hay que velar por el cumplimiento de estándares y fechas, dando feedback semanal del estado de cada proveedor y del feeling respecto a posibles incidencias y colaborar con nuestra oficina de China, organizar visitas con el fin de solucionar/ mejorar incidencias/producto.
Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad.
Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional.
¿Flexibilidad horaria.
Teletrabajo.
Bonificación fiscal/versátil (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería).
Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional.
Formación continua tanto en hard skills y soft skills.
Instalaciones deportivas dentro de la empresa.
Restaurante interno con comida económica y saludable.
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