Pre-Sales Salesforce | Marketing Cloud | Híbrido (Barcelona)

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08 oct
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STANDBY.es | Selección de Personal
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Pre-Sales Salesforce | Marketing Cloud | Híbrido

Para nuestro cliente, empresa líder en su sector , STANDBY.es| Selección de Personal selecciona: Pre-Sales Salesforce | Marketing Cloud | Híbrido. ¿A quién recomendarías que pueda encajar?

Funciones principales:

- Analizar las necesidades y objetivos de negocio de los clientes para diseñar propuestas de valor basadas en Salesforce Marketing Cloud.
- Colaborar estrechamente con los equipos comerciales durante los procesos de preventa, aportando conocimiento funcional y visión estratégica.
- Diseñar soluciones a nivel funcional y arquitectónico alineadas con los objetivos de negocio de cada cliente.
- Traducir conceptos técnicos complejos en mensajes claros y comprensibles para perfiles no técnicos.
- Participar en demostraciones, workshops y presentaciones ejecutivas adaptando el discurso a los diferentes interlocutores.
- Evaluar alternativas y escenarios de solución, recomendando la opción más adecuada en función de la complejidad, escalabilidad y retorno esperado.
- Mantener un conocimiento actualizado sobre la evolución y capacidades de las soluciones de Salesforce Marketing Cloud y su ecosistema.

Perfil demandado:





- Más de 6 años de experiencia en entornos de Salesforce Marketing Cloud o plataformas similares de automatización de marketing.
- Nivel alto de inglés.
- Conocimiento sólido de arquitecturas de marketing digital, incluyendo gestión de datos, segmentación, activación y canales de comunicación.
- Capacidad para identificar necesidades de negocio y traducirlas en soluciones tecnológicas eficientes.
- Perfil consultivo con excelentes habilidades de comunicación, presentación e interlocución.
- Conocimiento funcional de customer journeys, personalización de experiencias y estrategias omnicanal.
- Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares de negocio, tecnología y ventas.
- Capacidad para relacionarse con interlocutores de diferentes niveles organizativos.

Oferta profesional:

- Flexibilidad horaria.
- 25 días laborables de vacaciones al año.
- Modalidad de trabajo híbrida, remota o presencial.
- Plan de desarrollo profesional y capacitación continua.
- Entorno de trabajo flexible y cultura corporativa abierta.
- Acceso a beneficios y retribución flexible.
- Programas de bienestar, igualdad y diversidad.

¿Nos ayudas a compartir esta oferta con la persona que crees que puede cumplir los requisitos?

¡Gracias!

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