Técnico/A Rtm Development (Barcelona)

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08 oct
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Barcelona

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Barcelona

Asisstant RTM – Temporal (Barcelona)

¿Quiénes somos?

En Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) somos más de 42.000 personas en 31 países, trabajando conjuntamente para llevar al mundo algunas de las bebidas más reconocidas. Apostamos por la diversidad, la innovación y el desarrollo profesional. Si buscas un entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje y crecimiento, este puede ser tu lugar.

¿Cuál será la misión del puesto?

Dar soporte al equipo mediante el análisis, seguimiento y comunicación de indicadores de negocio, contribuyendo a la toma de decisiones a través del tratamiento de datos, la elaboración de informes y el mantenimiento de herramientas de seguimiento y reporting.

Esta posición se incorpora como apoyo temporal al equipo dentro de un proceso de reorganización interna, colaborando en proyectos e iniciativas clave para el área.

¿Qué harás en este puesto?

- Elaborar, actualizar y mantener informes de seguimiento de indicadores de negocio.
- Gestionar bases de datos y garantizar la calidad y consistencia de la información reportada.
- Analizar información comercial identificando tendencias, patrones y oportunidades de mejora.
- Realizar segmentaciones y mapeos de clientes para apoyar la toma de decisiones.
- Dar soporte en el seguimiento y comunicación de indicadores de cumplimiento.
- Participar en la elaboración de materiales y píldoras formativas para los equipos internos.
- Preparar presentaciones e informes dirigidos a diferentes áreas de la compañía.
- Colaborar en proyectos de mejora continua relacionados con reporting, análisis de datos y procesos internos.




- Transformar datos en información accionable, facilitando conclusiones claras para el negocio.
- Analizar la información disponible, identificar conclusiones relevantes y comunicar los resultados de forma clara y estructurada a los diferentes equipos implicados.

¿Qué buscamos?

Formación

- Formación Profesional de Grado Superior o titulación universitaria en áreas como Administración y Dirección de Empresas, Economía, Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Finanzas o disciplinas afines.
- También se valorarán candidaturas con una trayectoria académica reciente que aporten capacidad analítica, interés por el aprendizaje y potencial de desarrollo profesional.

Experiencia

- Experiencia de hasta 1 año en funciones relacionadas con análisis de datos, reporting, seguimiento de indicadores, soporte de negocio o áreas similares.
- También se valorarán experiencias en prácticas académicas o profesionales relacionadas con estas funciones.

Conocimientos técnicos

- Nivel avanzado de Excel.
- Manejo de tablas dinámicas, fórmulas de búsqueda y herramientas de análisis de datos.
- Se valorarán conocimientos de Power BI.
- Familiaridad con herramientas digitales y entornos de trabajo basados en datos.




- Se valorará el interés por herramientas de inteligencia artificial y productividad digital, como Microsoft Copilot.

Competencias

- Capacidad analítica y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación y capacidad para trasladar información de forma clara y estructurada.
- Capacidad de organización y planificación de tareas.
- Capacidad de organización y autonomía en la gestión de las responsabilidades del puesto.
- Iniciativa y orientación a la mejora continua.
- Capacidad de aprendizaje y adaptación a entornos dinámicos.
- Orientación a resultados y cumplimiento de plazos.

¿Qué te ofrecemos?

- Contrato temporal.
- Jornada de lunes a viernes con horario partido.
- Formación inicial y acompañamiento durante el proceso de incorporación.
- Posibilidad de adquirir experiencia en una compañía líder del sector de gran consumo.
- Participación en proyectos con impacto directo en el negocio.

¿Es esta tu oportunidad?

Si consideras que tu perfil encaja con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, inscríbete en la oferta y adjunta tu CV actualizado. El equipo de Selección se pondrá en contacto con las candidaturas que continúen avanzando en el proceso.

*En CCEP promovemos la igualdad de oportunidades y entendemos la diversidad como un elemento clave para el crecimiento y la innovación. Todas las candidaturas serán valoradas en función de sus competencias, experiencia y adecuación al puesto, garantizando un proceso de selección equitativo e inclusivo.

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