Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Ingeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! Queremos incorporar un/a Ingeniero/a Especialista en Documentación de Software con experiencia en documentación técnica, gestión de requisitos e ingeniería de software para unirse a proyectos de desarrollo de sistemas críticos, garantizando la trazabilidad, calidad y cumplimiento normativo durante todo el ciclo de vida del software.

Elaborar y mantener la documentación asociada al ciclo de vida del software. Gestionar requisitos y garantizar su correcta trazabilidad. Colaborar con equipos de ingeniería, calidad y desarrollo en la generación de documentación técnica. Asegurar el cumplimiento de normativas y estándares aplicables. Participar en revisiones documentales y auditorías de calidad. Mantener actualizada la documentación de diseño, validación y verificación de software.

No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!

Titulación técnica, preferiblemente en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Experiencia en documentación de software y gestión de requisitos. Conocimientos de herramientas como DOORS y Requisite Pro. Experiencia trabajando con UML (Enterprise Architect, StarUML o similares). Conocimientos de metodologías Agile (Scrum). Manejo de Jira, Git y Microsoft Office.



Experiencia en métricas y calidad software mediante herramientas como SonarQube. Nivel muy alto de inglés, tanto escrito como leído. Proyectos innovadores y de alto alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder conmás de 60.000 profesionales,con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables devacaciones+días de libre disposición. Ambiente cercano y transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno participativo y abierto. Formación continua:en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido,



¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!

Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

📌 Ingeniero/a de Documentación e Ingeniería de Requisitos Software (Madrid)
🏢 Indra Group
📍 Madrid