Buscamos un/a recepcionista para un centro médico en Sevilla, con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Se requiere una persona con habilidades en atención al paciente, gestión administrativa y capacidad de organización. Responsabilidades:
Atender a los pacientes en recepción y proporcionar información sobre servicios y citas. Gestionar llamadas, correos y consultas de los pacientes. Coordinar la agenda de los profesionales de salud. Registrar y actualizar historiales médicos en el sistema. Manejo de pagos y facturación de consultas. Garantizar el cumplimiento de las normativas de privacidad y protección de datos. Requisitos:
Disponibilidad para trabajar en horario rotativo. Experiencia previa en recepción o atención al cliente, preferiblemente en el sector sanitario. Conocimientos básicos en herramientas informáticas y sistemas de gestión médica. Habilidades de comunicación y trato amable con los pacientes. Capacidad de organización y resolución de problemas. Ofrecemos:
Contrato según convenio del sector.
Ambiente profesional y equipo de trabajo colaborativo. Formación y desarrollo dentro del centro médico. Beneficios adicionales según el puesto. Tu papel dentro del equipo en Sanidad y salud
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad. Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones. Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea. Registrar avances y aprender de cada iteración. Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
Experiencia tangible y competencias transferibles. Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad. Acompañamiento inicial para asentarte con confianza. Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento. ¿Podrías encajar aquí?
Te manejas bien con rutinas y priorización. Comunicas de forma clara y respetuosa. Te motiva aprender y mejorar cada semana. Tienes disponibilidad real en Sevilla.
#J-18808-Ljbffr
📌 Recepcionista de centro médico turnos rotativos – Sevilla
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Sevilla
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.