L’IRB-Cat Sud és un institut de recerca biomèdica en transformació —que evoluciona des d’una base sòlida de recerca cap a un model translacional i orientat a la innovació que connecta el descobriment amb l’aplicació. L’institut integra l’activitat investigadora de la Universitat Rovira i Virgili, hospitals universitaris associats, grups de recerca clínica, plataformes de recerca biomèdica i programes interdisciplinaris emergents. Aquesta configuració única crea un entorn idoni per a la recerca translacional, on la visió clínica es combina amb el rigor científic i el potencial d’innovació. A mesura que l’IRB-Cat Sud avança en la seva visió estratègica, la innovació deixa de ser perifèrica per esdevenir central. L’institut està construint les infraestructures, la cultura i les aliances necessàries per garantir que la recerca d’excel·lència generi un impacte mesurable en la salut, la indústria i la societat. Això és molt més que un rol de coordinació tècnica. És una posició de lideratge pensada per a una persona amb visió estratègica, capaç d’operar a la intersecció entre la ciència, el negoci i l’estratègia institucional. Seràs responsable de consolidar i liderar Consolidar i liderar la Unitat d’Innovació de l’IRB-Cat Sud, establint els marcs estratègics, els processos operatius i la cultura col·laborativa necessaris per transformar la recerca biomèdica en impacte translacional —mitjançant el desenvolupament de propietat intel·lectual, el finançament de l’innovació, la transferència de tecnologia, les aliances amb la indústria i les iniciatives emprenedors. Aquest rol requereix credibilitat científica,



visió estratègica i la capacitat d’influir sense autoritat formal —guiant els investigadors a través de camins d’innovació complexos mentre es construeix la capacitat institucional per generar un impacte translacional sostingut. Estratègia d’Innovació Co-desenvolupar i implementar l’estratègia d’innovació de l’institut en alineació amb les prioritats científiques. Definir fluxos de treball d’innovació, models de priorització de projectes i marcs de presa de decisions. Establir indicadors clau de rendiment (KPI) d’innovació i sistemes de seguiment per mesurar l’impacte translacional. Contribuir a la planificació estratègica institucional en innovació i transferència de tecnologia. Gestió del Portafoli d’Innovació Identificar resultats de recerca amb alt potencial d’innovació i translació. Realitzar avaluacions de maduresa tecnològica i donar suport aux investigadors en l’avaluació de la viabilitat comercial. Coordinar el portafoli de projectes d’innovació, equilibrant risc, terminis i encaix estratègicEstructurar estratègies de prova de concepte i fulls de ruta de desenvolupament per a projectes prometedors. Fer el seguiment de les fites d’innovació i proporcionar orientació estratègica sobre la progressió dels projectes. Transferència de Tecnologia Gestionar els processos de comunicació d’invencions i coordinar avaluacions externes de propietat intel·lectual. Desenvolupar estratègies de patent en col·laboració amb socis de transferència tecnològicaIdentificar i impulsar oportunitats de llicència amb socis industrialsDonar suport a la creació de spin-offs i iniciatives emprenedores sorgides de la recerca de l’institut. Negoci #J-18808-Ljbffr

📌 Ic16_26 - director/a d’innovaciÓ | responsable de la unitat d’innovaciÓ (Tarragona)
🏢 Institut de Recerca Biomèdica Catalunya Sud
📍 Tarragona