BCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL.

Actualmente estamos buscando una persona como

Talent Development.

Funciones BCN Peptides Corporate es una empresa de origen catalán con oficinas en Hospitalet de Llobregat. Actualmente da servicio a varias divisiones independientes, que comparten el mismo grupo empresarial que son: BCN Peptides SL, GP-Pharm SAU y Sepsia Therapeutics SL.

Actualmente estamos buscando una persona como

Talent Development.

Funciones Talent:

Elaboración e implementación de la evaluación del desempeño en las diferentes divisiones del negocio

Talent Review: organizar reuniones con los managers de cada área para supervisar y a la vez gestionar sesiones para identificar el talento potencial y consecuentemente elaborar los planes de acción correspondientes

Elaboración e implementación de planes de carrera. A la vez, dar seguimiento de los mismos

Establecer una comunicación fluida con los managers de cada área que facilite la implementación de los proyectos llevados a cabo y también de los procesos de desarrollo

Fomentar la coherencia entre todos los procesos conforme a la cultura y valores en cada unidad de negocio,



también las normas aplicables, garantizando una comunicación transversal

Detección de necesidades formativas juntamente con los managers de cada área para el cumplimiento de los objetivos del negocio

Diseñar, plantificar e implementar el Plan Anual de Formación. Hacer seguimiento del mismo para su correcta aplicación. Así también gestionar la formación bonificada, etc.

Gestión offboarding

Coordinar y supervisar la implementación de nuevos proyectos, garantizando el cumplimiento de las políticas internas

C&B;:

Diseñar política salarial

Gestión y seguimiento de la retribución flexible, bonificaciones, incentivos

Política retributiva: análisis equidad interna vs externa

Cuando se precise, la persona también colaborara en: el desarrollo de políticas internas, asistencia a ferias, selección de personal.

Requisitos mínimos Persona con formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía o áreas similares.

Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de talento corporativo

Experiencia en coordinación de proyectos de Personas

Inglés mínimo nivel FCE

Información adicional

-Flexibilidad horaria y viernes horario intensivo

-Teletrabajo

-Retribución versátil

#J-18808-Ljbffr

📌 Talent Development (L'Hospitalet de Llobregat)
🏢 GP-Pharm
📍 L'Hospitalet de Llobregat