En Boris 45, empresa especializada en restauración colectiva, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Selección y Formación para formar parte del equipo de Recursos Humanos. La persona seleccionada participará en la gestión de los procesos de selección y en la organización y seguimiento de acciones formativas, dando soporte a las necesidades de personal de nuestros diferentes centros. Tareas

Gestión integral de procesos de selección. Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo. Criba curricular y búsqueda activa de candidatos/as. Realización de entrevistas telefónicas y online. Seguimiento y valoración de candidaturas. Coordinación de entrevistas e incorporaciones. Gestión y actualización de la base de datos de candidatos/as. Coordinación con los responsables de los centros para detectar necesidades de personal. Organización y seguimiento de acciones formativas. Participación en proyectos de mejora del área de Selección y Formación. Requisitos

Formación en Recursos Humanos, Psicología,



Relaciones Laborales o similar. Experiencia previa en selección de personal. Valorable experiencia en hostelería, restauración colectiva o ETT. Experiencia utilizando portales de empleo y herramientas de reclutamiento. Buenas habilidades de comunicación y entrevista. Capacidad de organización y gestión de varios procesos simultáneamente. Persona dinámica, autónoma, resolutiva y orientada a resultados. Valorable experiencia en formación y gestión de acciones formativas. Catalán y castellano. Incentivos

Incorporación a una empresa especializada en

restauración colectiva . Jornada completa. Contrato estable. Formación y acompañamiento inicial. Posibilidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. Entorno dinámico y contacto con diferentes centros y equipos.

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