Te gustaría formar parte de una empresa industrial consolidada y con una larga trayectoria en la fabricación de equipos y estructuras metálicas? Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un proyecto estable y formar parte del equipo de administración.

Funciones principales:

- Gestión y coordinación de Actividades de Coordinación Empresarial (CAE): solicitud, seguimiento y control de la documentación requerida.
- Gestión administrativo/a relacionada con el personal y la documentación laboral.
- Tramitación, seguimiento y archivo de documentación de Prevención de Riesgos Laborales: formaciones, reconocimientos médicos, entrega de EPIs y demás registros.
- Archivo, digitalización y organización de la documentación del departamento.
- Soporte administrativo/a general en las áreas de RRHH y PRL.
- Actualización y mantenimiento de bases de datos y registros internos.





Si buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito de los Recursos Humanos y la Prevención de Riesgos Laborales, ¡queremos conocerte!

Requisitos

- Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales o similar.

Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones similares dentro de departamentos de RRHH y/o PRL.

Se valorará experiencia en gestión de CAE.

- Conocimientos de gestión laboral y normativa básica de prevención de riesgos laborales.
- Persona organizada, responsable, resolutiva y con atención al detalle.
- Valorable experiencia previa en entornos industriales o del sector metalúrgico.

¿Qué ofrecemos?

- Contrato indefinido.
- Jornada completa.
- Horario intensivo de 08:00 a 16:00 h, con flexibilidad horaria.
- Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector.
- Salario según Convenio del Metal, Grupo 6: 21.219,24 € brutos anuales.
- Buen ambiente de trabajo y estabilidad competente.

📌 Administrivo/a de RRHH y PRL (Celrá)
🏢 Importante empresa del sector
📍 Celrá