En Grupo INVOIN, buscamos incorporar un/a Responsable de Departamento Laboral para una significativo asesoría ubicada en Madrid, con el objetivo de asumir progresivamente la gestión, coordinación y liderazgo del área laboral.
Principales funciones:
Dirigir y coordinar el Departamento Laboral, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos y servicios prestados a los clientes.
Gestionar y supervisar un equipo de profesionales del área laboral, organizando las tareas, distribuyendo responsabilidades y realizando el seguimiento de su actividad.
Supervisar una cartera de clientes compuesta por grandes compañías, pymes y empresas de diferentes dimensiones y sectores.
Coordinar y supervisar la gestión integral de nóminas, asegurando su correcta elaboración, revisión y cumplimiento de los plazos establecidos.
Supervisar los procesos de administración laboral, incluyendo contratación, altas, bajas, finiquitos, liquidaciones y seguros sociales.
Gestionar y supervisar las comunicaciones con la Seguridad Social y otros organismos oficiales mediante Sistema RED, SILTRA y SEPE.
Asesorar a empresas en materia laboral, garantizando la correcta interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente.
Requisitos
Formación y Experiencia:
Formación relacionada con Relaciones Laborales, Graduado Social, Derecho,



Ciencias del Trabajo o titulaciones afines.
Experiencia profesional de aproximadamente 10 a 12 años en el ámbito de la asesoría laboral.
Experiencia consolidada en asesorías o despachos profesionales, gestionando carteras de clientes de diferentes tamaños y sectores.
Experiencia en gestión integral de nóminas y administración laboral de empresas.
Experiencia en coordinación y gestión de equipos de profesionales del área laboral.
Experiencia en interlocución directa con clientes y resolución de consultas laborales de elevada complejidad.
Habilidades y Conocimientos Técnicos:
Dominio avanzado de A3NOM y/o A3INNUVA para la gestión de nóminas y procesos de administración laboral.
Conocimientos sólidos de legislación laboral y Seguridad Social, aplicados al asesoramiento de empresas.
Dominio de Sistema RED y SILTRA, así como de los procedimientos y comunicaciones con Seguridad Social y SEPE.
Experiencia en contratación laboral, elaboración y revisión de contratos, altas, bajas, modificaciones y extinciones contractuales.
Conocimiento avanzado de convenios colectivos y capacidad para su correcta interpretación y aplicación.
Experiencia en elaboración, supervisión y revisión de nóminas, seguros sociales, finiquitos y liquidaciones.

📌 Responsable de Departamento Laboral – Asesoría (Madrid)
🏢 Invoin
📍 Madrid