Funciones
Valoración de la situación social, socioeconómica, laboral, familiar y de convivencia de las personas participantes.
Atención y acompañamiento social durante el itinerario de inserción competente.
Búsqueda, adaptación y promoción de recursos de empleo según las necesidades de cada persona.
Planificación, gestión e impartición de talleres para el desarrollo de competencias básicas, personales y sociales.
Elaboración de informes sociales para la solicitud de ayudas, becas y otras medidas complementarias.
Mediación entre las personas participantes y los diferentes proyectos y servicios internos y externos.
Coordinación con los equipos de empleo e intervención social.
Coordinación con agentes del territorio, especialmente Servicios Sociales municipales y SEF.
Derivación y coordinación de personas participantes con otros recursos.
Elaboración de informes y memorias.
Seguimiento de objetivos a nivel local y autonómico.
Dinamización y coordinación del personal voluntario vinculado al proyecto.




Aplicación y seguimiento de los sistemas de calidad de empleo, formación y gestión del voluntariado.
Difusión y sensibilización sobre el proyecto.

Requisitos
Grado Universitario en Trabajo Social.
Experiencia mínima de 2 años en intervención con personas en situación de dificultad sociolaboral.
Formación complementaria en orientación e intermediación laboral, ofertas de empleo y conocimiento del mercado laboral de, al menos, 80 horas acreditadas.
Formación en políticas de igualdad de posibilidades entre mujeres y hombres y perspectiva de género de, al menos, 65 horas acreditadas.
Carnet de conducir B.
Vehículo propio.

¿Quieres conseguir el empleo?
Herramientas de coaching para la inserción sociolaboral y la acción social — 70 horas
Agente de igualdad para la intervención social con enfoque de género — 150 horas

📌 Intervención E Inserción Sociolaboral Jumilla
🏢 Victor Nieto
📍 Jumilla