TECNALIA refuerza su Dirección Corporativa de Personas con un perfil senior en Gestión y Desarrollo de Talento. Integrará políticas y marcos para atraer, desarrollar y fidelizar el talento fundamental de la organización.
Entre sus responsabilidades estará diseñar modelos de desarrollo, planes de sucesión, evaluación del desempeño y programas de capacitación alineados con la estrategia. Se valorará visión general y experiencia en gestión de personas.
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📌 Líder En Gestión Y Desarrollo De Talento – Híbrido Zamudio (España)
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