Madrid,Madrid(España)
Presencial
Salario no disponible
Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de contrato: a tiempo parcial, jornada parcial – indiferente
JORNADA de 24H/26H semanales.
Requisitos
Estudios mínimos: Grado
Experiencia mínima: Al menos 1 año
Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante
Conocimientos necesarios: Gestión, Selección de personal, Capacitación, Trabajo en equipo, Incorporación de nuevos empleados, Técnicas de entrevista, Mejora continua, Entrevistas
Requisitos mínimos -Disponibilidad de incorporación inmediata.

Responsabilidades
Realizar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados.
Evaluar currículos y realizar entrevistas para identificar candidatos adecuados.
Colaborar con los diferentes departamentos para entender sus necesidades de contratación.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el seguimiento de los procesos de selección.
Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección.

Requisitos




Título en Psicología, Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.
Dominio de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.

Ofrecemos
Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo.
Ocasiones de crecimiento profesional y capacitación.
La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia.

Tipo de industria de la oferta: Industria textil, moda y calzado
Categoría: Recursos humanos–Selección de personal
Departamento: Recursos Humanos
Nivel: Empleado/a
Personal a cargo: 0
Número de vacantes: 1
Salario: Salario no disponible
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
Colaborar con otras área

📌 Técnico De Selección De Personal Junior Madrid
🏢 Luxenter
📍 Madrid