Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia general y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información protegido y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.

Buscamos un/aProject Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología.

Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico, participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas.

Funciones principales
Liderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad.




Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones.
Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones.
Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones.
Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos.
Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización.
Supervisar despliegues y procesos DevOps.
Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos.
Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar.
Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software.
Conocimientos sólidos en:
Arquitecturas de Microservicios
DevOps y automatización de despliegues

Competencias
Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.
Orientación

📌 Project Manager Castellón De La Plana
🏢 Atos
📍 Castellón de la Plana