El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise). EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia integral en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: * Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes. * Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina. * Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente. * Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos.



* Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores. * Elaborar documentación funcional y manuales de usuario. * Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades. * Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH. * Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: * Mínimo 4 años de experiencia. * Experiencia en nómina española (PY-ES). * Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging). * Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. * Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos! Deseable: * inglés alto. ¿Qué ofrecemos? * Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. * Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. * Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. * Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. * Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. * Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... * Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. * Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales. #J-18808-Ljbffr

📌 Consultor Sap (Remote) (Aragón)
🏢 Hr Path
📍 Aragón