Publicación de empleo externaMisión Gestionar los contratos dentro de su ámbito de gestión, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos de la compañía en materia de crecimiento y/o rentabilidad. Funciones * Elaborar el presupuesto anual, sus revisiones a lo largo del año y los cierres mensuales, analizando las desviaciones encontradas y proponiendo medidas correctoras. * Garantizar un reflejo fiel de la evolución de cada contrato y el cumplimiento de los objetivos económicos marcados por su superior. * Supervisar y analizar las compras descentralizadas de su ámbito de gestión. * Supervisar el cumplimiento de políticas y procedimientos internos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Calidad y Medio Ambiente y Energía. * Colaborar en auditorías. * Realizar la planificación del servicio, resolviendo las incidencias que puedan surgir y proponiendo mejoras en la ejecución. * Supervisar la contratación, gestión y formación de todos los empleados a su cargo. * Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores, asistiendo a los Comités de Empresa y colaborando con el área de Relaciones Laborales. * Fomentar reuniones con los clientes actuales para garantizar su satisfacción con los mismos e identificar otras posibles necesidades adicionales a satisfacer. * Colaborar con el área de contratación en la elaboración de ofertas. * Otros: elaborar informes internos o externos sobre la evolución del servicio,



asistir a jornadas o eventos internos de formación, información o sensibilización, realizar desplazamientos entre diferentes contratos, etc. * Conocer y dar a conocer las políticas y procedimientos internos que sean de aplicación al personal bajo su responsabilidad, así como de supervisar y velar por su cumplimiento. * Conocer y cumplir los compromisos establecidos en la Política de Calidad Medio Ambiente y Energía de la compañía. Requisitos * Formación: Graduado en Ciencias Ambientales, Ingeniería o similar. * Formación complementaria: Valorable formación en finanzas y en Prevención de Riesgos Laborales. * Conocimientos específicos: Conocimientos específicos en Medioambiente. * Idiomas: Mínimo nivel de inglés C1. * Experiencia: Mínimo dos años gestionando equipos y contratos de servicios medioambientales. * Competencias corporativas: Alcanzar el máximo desempeño, comunicación, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones y desarrollar las personas. ¿Qué te ofrecemos? * Remuneración competitiva * Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. * Acceso a la 'Bolsa de beneficios' y al 'Plan de retribución flexible'. * Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el crecimiento profesional y personal durante tus primeros meses. * Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico. * Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector. #J-18808-Ljbffr

📌 Gestora/or Servicio Recogida Residuos - Almería
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