Desde el departamento laboral estamos buscando incorporar un técnico con jornada completa y contrato fijo.
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Titulación requerida
Grado en RRLL y RRHH
Funciones
- Gestión completa del ciclo de nóminas para grandes volúmenes, integrando incidencias variables y regularizaciones.
- Tramitación de alta, bajas y variaciones en TGSS mediante Sistema RED
- Envío y Control de Seguros Sociales (RNT, RLC) y resolución de errores (Siltr@)
- Gestión y envíos de ficheros CRA, FIE y comunicaciones obligatorias.
- Envío de escritos y resolución de incidencias mediante CASIA.
- Redacción de sanciones y despidos.
- Registro y gestión de contratos mediante Emisión de envío de Certificados de Empresa para SEPE en Preparación y presentación de modelos 111, 190 y 345.
- Comparativas de costes laborales y análisis de desviaciones.
- Mecanización de datos salariales en programa de nóminas LABOR.
- Control y mecanización de vacaciones. xghoner
- Gestión de incidencias diarias del personal y resolución ágil de problemas operativos y laborales.