Requisitos mínimos

- Grado en Relaciones Laborales o similar.
- Experiencia como técnico/a laboral de al menos 2 años.
- Experiencia en la realización de seguros sociales y acostumbrado/a a trabajar con varios convenios simultáneamente.
- Muy valorable experiencia con A3 Innuva.
- Persona que disfrute trabajando en equipo y siga creando el buen ambiente que tenemos.
- Organizada y metódica.
- Proactiva y con pensamiento analítico.

Descripción

Desde Ona, estamos buscando a un/a nuevo/a compañero/a para nuestra área laboral, en el departamento de RRHH.

¿Cuáles serán tus funciones?

- Realizar la contratación del personal de plantilla en coordinación con los diferentes departamentos.
- Realización de seguros sociales.
- Gestión de la nómina: realización, coordinación y supervisión del pago de la nómina de la plantilla para asegurar que la nómina se procesa de manera precisa y a tiempo.
- Asegurar correcta aplicación de los diferentes convenios y de la normativa laboral.
- Mantener actualizada la base de datos y expedientes del personal asegurando que los registros individuales de los empleados/as son precisos, seguros y que cumplen con la legislación vigente en materia de protección de datos (evolución profesional, nóminas, incrementos salariales, promociones, ausencias, jubilaciones, etc).
- Resolución de las dudas sobre nóminas y demás consultas.
- Creación de tablas dinámicas u otros formatos de Excel que aseguren la mejora continua de procedimientos en el departamento.

¿Qué podemos ofrecerte?

- Incorporación inmediata.
- Salario 25.000€ – 29.000€ (x 12 pagas).
- Contrato fijo a jornada completa.




- Posibilidades de crecimiento en la empresa.
- Diferentes e interesantes beneficios sociales: mutua a precio reducido, retribución flexible, descuentos en nuestros complejos turísticos, etc.
- Horario flexible, viernes intensivo.

Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Barcelona (Barcelona)

Sector: Recursos humanos Provincia: Barcelona Localidad: Barcelona

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Barcelona.

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📌 Técnico/a laboral (nóminas) Barcelona
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