Madrid,Madrid(España)

Presencial

Salario no disponible

Experiencia mínima: al menos 1 año

Tipo de contrato: a tiempo parcial, jornada parcial – indiferente

JORNADA de 24H/26H semanales.

Requisitos

- Estudios mínimos: Grado
- Experiencia mínima: Al menos 1 año
- Imprescindible residente en Provincia Puesto Vacante
- Conocimientos necesarios: Gestión, Selección de personal, Capacitación, Trabajo en equipo, Incorporación de nuevos empleados, Técnicas de entrevista, Mejora continua, Entrevistas
- Requisitos mínimos -Disponibilidad de incorporación inmediata.

Responsabilidades

- Realizar procesos de selección de personal, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados.
- Evaluar currículos y realizar entrevistas para identificar candidatos adecuados.
- Colaborar con los diferentes departamentos para entender sus necesidades de contratación.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y gestionar el seguimiento de los procesos de selección.
- Participar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección.

Requisitos

- Título en Psicología, Recursos Humanos, Administración o campo relacionado.
- Conocimiento de técnicas de entrevista y evaluación de candidatos.
- Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Capacidad para manejar múltiples procesos de selección simultáneamente.




- Dominio de herramientas informáticas y plataformas de reclutamiento.

Ofrecemos

- Un ambiente de trabajo dinámico y cooperativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación.
- La oportunidad de formar parte de un equipo comprometido con la excelencia.

Tipo de industria de la oferta: Industria textil, moda y calzado

Categoría: Recursos humanos–Selección de personal

Departamento: Recursos Humanos

Nivel: Empleado/a

Personal a cargo: 0

Número de vacantes: 1

Salario: Salario no disponible

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?

- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana.
- Tienes disponibilidad real en Madrid.

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📌 Técnico de Selección de Personal Junior Madrid
🏢 Luxenter
📍 Madrid