¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto adecuado para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.
Salario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/año
Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
Requisitos
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Medio
Experiencia mínima
Al menos 1 año
Conocimientos necesarios
- Selección de personal
- Gestión
- Legislación
- Relaciones laborales
- Compensación
- Administración
Descripción
¿Qué buscamos en ti?
- Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística.
- Orientación a las personas y gestión con el cliente.
Responsabilidades
- Como consultor On Site serás el responsable de superar las expectativas de tu cliente, tus candidatos y colaboradores.
- Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH.
- Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.
Requisitos
Necesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia.
Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente.
Además es necesario conocer la legislación laboral básica.
Ofrecemos
- Formación continuada, formato indefinido y plan de retribución flexible.
- Horario: disponibilidad para poder trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
Información adicional
- Tipo de industria de la oferta: Otras actividades
- Categoría: Compras, logística y almacén–Distribución y logística
- Nivel: Empleado/a
- Personal a cargo: 0
- Número de vacantes: 1
- Horario: Turnos rotativos de lunes a domingo.
- Salario: Salario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/año
- Beneficios sociales: Porcentaje sobre objetivos, flexibilidad horaria
Promoción
Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.
Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos
- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
- Registrar avances y aprender de cada iteración.
Lo que puedes ganar con este tipo de puesto
- Experiencia tangible y competencias transferibles.
- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.
Consejo rápido
Ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.
¿Podrías encajar aquí?
- Te manejas bien con rutinas y priorización.
- Comunicas de forma clara y respetuosa.
- Te motiva aprender y mejorar cada semana. xqbhyrx
- Tienes disponibilidad real en Las Palmas.
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📌 CONSULTOR RRHH ON SITE (H/M/X) Las Palmas de Gran Canaria
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Las Palmas de Gran Canaria
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