Buscamos un/a Learning & Development Manager con reporte directo a la Iberian People & Culture Director para liderar la estrategia de Formación y Desarrollo, Talento y Desarrollo Organizacional de Lyreco.

Tu misión será diseñar y liderar la estrategia de Formación y Desarrollo, Talento y Desarrollo Organizacional, asegurando que Lyreco disponga de las capacidades, el talento y la cultura necesarios para alcanzar sus objetivos de negocio, impulsando el aprendizaje continuo, el desarrollo profesional, el liderazgo, el desempeño y la adaptación al cambio

Trabajarás de forma transversal con el Comité de Dirección, managers, equipos y diferentes áreas de la compañía, liderando iniciativas que permitan desarrollar el talento interno, preparar las capacidades del futuro y acompañar la transformación de la organización. Tendrás además la oportunidad de liderar y desarrollar un equipo de 3 personas.

Responsabilidades principales

- Diseñar e implementar la estrategia, políticas, procesos y herramientas de Formación y Desarrollo, Talento y Desarrollo Organizacional, alineadas con las prioridades del negocio.
- Identificar las capacidades y necesidades de desarrollo presentes y futuras de la organización y definir las iniciativas necesarias para darles respuesta.
- Diseñar y liderar programas de formación, aprendizaje y desarrollo, gestionando el ecosistema de aprendizaje, plataformas, contenidos, metodologías y partners externos.
- Liderar los procesos de evaluación del desempeño, identificación de talento y potencial, desarrollo, carrera y sucesión, impulsando el crecimiento y la movilidad del talento interno.
- Diseñar e impulsar programas de desarrollo de liderazgo, acompañando a managers y equipos en la mejora de sus capacidades y desempeño.
- Liderar iniciativas de desarrollo y transformación organizacional, diseñando planes de gestión del cambio que faciliten la adopción de nuevas formas de trabajo, procesos, herramientas y comportamientos.
- Diseñar y facilitar workshops, sesiones de desarrollo y acciones de capacitación para líderes, equipos y diferentes colectivos de la organización.
- Definir y analizar KPIs de formación, talento y desarrollo para evaluar la efectivid
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transferencia e impacto de las iniciativas y apoyar la toma de decisiones.
- Gestionar los proyectos, presupuesto y proveedores del área, garantizando la adecuada priorización y optimización de los recursos.
- Liderar y desarrollar el equipo bajo su responsabilidad y contribuir al fortalecimiento de una cultura de aprendizaje, colaboración,desarrollo y alto rendimiento.
- Contribuir a la estrategia de desarrollo sostenible de Lyreco.

Requisitos

Formación y experiencia

- Titulación universitaria superior, preferiblemente complementada con Máster en Recursos Humanos o MBA.
- Al menos 5 años de experiencia en posiciones de Formación y Desarrollo, Talento y/o Desarrollo Organizacional.
- Experiencia en el diseño e implementación de estrategias de desarrollo, gestión del talento y desempeño, desarrollo de liderazgo y gestión del cambio.
- Experiencia en gestión de proyectos, presupuestos y equipos.
- Se valorará especialmente la experiencia desarrollada en entornos multinacionales.

Conocimientos técnicos

- Conocimientos de LMS y herramientas digitales relacionadas con el aprendizaje y la gestión de personas.
- Conocimientos de herramientas y metodologías de assessment, facilitación, coaching y/o change management.
- Formación o experiencia en gestión del cambio, nuevas herramientas de desarrollo, entornos digitales y nuevos modelos de intervención.
- Valorable formación en gestión de proyectos.
- Nivel usuario de Microsoft Office y conocimiento de aplicaciones digitales del ámbito de People & Culture.

Idiomas

- Inglés mínimo nivel B2.

Competencias clave

- Orientación al cliente.
- Flexibilidad y gestión del cambio.
- Inteligencia emocional.
- Leadership agility.
- Desarrollo de personas.
- Visión de negocio.
- Liderazgo de proyectos.

Además de estas competencias,



buscamos una persona capaz de combinar la visión estratégica con la ejecución, conectar las necesidades del negocio con el desarrollo de las personas e influir y colaborar eficazmente con interlocutores de diferentes niveles de la organización.

Qué ofrecemos

- La oportunidad de liderar la estrategia de Learning & Development, Talento y Desarrollo Organizacional de Lyreco.
- Un rol con impacto directo en el desarrollo del talento, el liderazgo, el desempeño y la transformación de la organización.
- Participación en proyectos estratégicos y transversales en colaboración con managers, Middle Management y Comité de Dirección.
- La posibilidad de impulsar la movilidad y el desarrollo del talento interno, contribuyendo a crear una cultura de aprendizaje continuo.
- Liderazgo y desarrollo de un equipo de profesionales.
- Un entorno internacional en el que impulsar nuevas formas de aprendizaje, desarrollo y gestión del cambio.

Condiciones de contratación

- Jornada completa.
- Proyecto estable.
- Ubicación: Cornellà de Llobregat (Barcelona).
- Disponibilidad para viajar.
- Equipo a cargo: 3 personas.
- Clasificación profesional: Lyreco Grade F2.

Beneficios sociales exclusivos Lyreco

- Conciliación y modelo de trabajo flexible.
- Seguro médico y programas de salud y bienestar.
- Retribución versátil.
- Descuentos para empleados.
- Formación continua y desarrollo profesional.
- Programas de reconocimiento interno.
- Día libre el día de tu cumpleaños.

¿Por qué trabajar en Lyreco?

En Lyreco creemos que aprender, evolucionar y desarrollar nuestro talento es clave para seguir creciendo como organización.

En esta posición tendrás la posibilidad de transformar las necesidades del negocio en experiencias de aprendizaje y desarrollo con impacto real, acompañar la evolución de nuestros líderes y equipos e impulsar una cultura en la que las personas puedan desarrollar su potencial y construir su futuro profesional.

Formarás parte de una compañía internacional en la que podrás crear, innovar e influir en la estrategia de People & Culture, liderando proyectos de talento, liderazgo, aprendizaje y transformación que preparen a la organización para los retos del futuro.

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📌 Learning & Development Manager (España)
🏢 Lyreco
📍 España