¿Eres de los que disfrutan cuando la nómina cuadra a la primera y nadie tiene que preguntar dos veces? Entonces sigue leyendo. Una empresa consolidada del sector alimentario, con robusto proyección internacional, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral a su equipo de Recursos Humanos. Es un puesto clave para que la administración de personal funcione con orden, rigor y cercanía con la plantilla.
Qué harás en el día a día
Preparar las incidencias mensuales y colaborar en la revisión de la nómina.
Gestionar altas, bajas, contratos y documentación laboral (la nómina se procesa en un centro de servicios compartidos).
Controlar y tramitar IT, embargos, anticipos y variables.
Atender y resolver las consultas de los empleados sobre administración de personal.
Mantener al día los expedientes de personal y los cuadros de control del área.
Llevar el control de presencias.




Velar por el cumplimiento de procedimientos internos y plazos.
Qué buscamos en ti
Grado en Relaciones Laborales o formación equivalente.
Mínimo 2 años de experiencia en administración de personal y nóminas.
Español y catalán con soltura.
Valorable un buen nivel de inglés.
Persona organizada, rigurosa y con buen trato con la plantilla.
Posibilidad de desplazarte diariamente a Riudellots de la Selva.
Qué se ofrece
Contrato indefinido.
Salario de 24.000 € a 28.000 € brutos anuales.
Jornada completa (40 h), de 9:30 a 18:15 h, 100 % presencial.
Incorporación a una compañía sólida, con trayectoria y presencia internacional.
Si te ves en este puesto, ¿por qué no lo hablamos y vemos si encajamos?
LI-JP1

📌 Técnico /a de Administración de Personal y Nómina... (España)
🏢 HH Hunters
📍 España