Actual Talent

es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Importante grupo empresarial referente en el sector de la movilidad y automoción, con una sólida trayectoria y presencia consolidada en el mercado, busca incorporar a su equipo de Recursos Humanos a un/a Técnico/a de Selección. ¿Qué harás en tu día a día?

Selección de personal

Gestión integral de procesos:

Liderazgo de vacantes técnicas, operativas y middle management. Partner de Negocio:

Toma de requisitos con managers y definición del perfil ideal. Sourcing Estratégico:

Publicación de ofertas y búsqueda activa (LinkedIn Recruiter, bases de datos y networking). Evaluación experta:

Criba curricular, entrevistas por competencias y elaboración de informes. Seguimiento:

Acompañamiento continuo del candidato hasta el cierre de la posición. Candidate experience, onboarding y offboarding

Garantizar una experiencia excelente para el candidato durante todo el proceso. Participación en programas de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones.



Seguimiento de nuevos empleados para asegurar su correcta integración. Gestión de procesos de offboarding y análisis de entrevistas de salida. Proyectos de talento y HR

Colaboración activa en proyectos de gestión y desarrollo del talento. Elaboración y actualización de Descripciones de Puesto (DPT’s) y organigramas. Participación en iniciativas de mejora de procesos y Employer Branding. Gestión de estudiantes en prácticas

Coordinación con universidades y centros formativos. Gestión y control de convenios de prácticas. Tutorización y gestión administrativa asociada. ¿Qué buscamos?

Formación y Experiencia

Grado en Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en selección (empresa final o consultoría). Experiencia gestionando perfiles operativos, técnicos y mandos intermedios. Idiomas y Herramientas

Castellano y Catalán: Nivel alto / Nativo. Inglés: Mínimo nivel B2. Dominio de LinkedIn Recruiter y ATS. ¿Cómo eres tú?

Buscamos una persona proactiva y autónoma, con gran capacidad de organización para gestionar volumen de procesos y habilidades de comunicación para asesorar a niveles directivos. ¿Qué ofrece la compañía?

Incorporación estable en un grupo empresarial líder y sólido. Posición con impacto directo en el crecimiento del negocio. Entorno dinámico con autonomía y capacidad de decisión. Posibilidades reales de crecimiento y crecimiento profesional. Condiciones

Ubicación:

100% presencial (Vallès Occidental / Barcelona). Jornada:

Completa. Contrato:

Estable / Indefinido.

#J-18808-Ljbffr

📌 Español (Barcelona)
🏢 WINID
📍 Barcelona