Información general Denominación del puesto DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato fijo Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida Licenciatura o Grado en: Derecho, Empresariales y/o Económicas, Psicología o Relaciones Laborales.

Experiencia profesional mínima de 10 años en posiciones de director/a de recursos humanos en una empresa privada o pública.

Se valorará especialmente el cargo desempeñado y el tamaño de la plantilla gestionada.

Carné de conducir tipo B.

Funciones * La persona seleccionada será la responsable de toda la organización en materia de Recursos Humanos del Grupo, tanto en selección y formación, como en gestión laboral administrativa y relaciones laborales,



lo cual realizará en dependencia directa del Consejero Delegado de la compañía y bajo la coordinación del Director de Desarrollo de Negocio. * Definir el Plan estratégico de Recursos Humanos del Grupo de empresas, junto con el Consejero Delegado. * Implementar y monitorizar todos los procesos de Recursos Humanos: contratación de personal, nómina, estructura salarial, administración de personal, control de presencia, capacitación y formación, entre otras. * Estructurar y coordinar los procedimientos corporativos de recursos humanos, como la gestión del talento, revisiones salariales, evaluación del desempeño, formación, etc. * Interlocución con la representación laboral de los trabajadores. #J-18808-Ljbffr

📌 DIRECTOR/A DE RECURSOS HUMANOS (Andalucía)
🏢 Junta de Andalucía
📍 Andalucía