¿Tienes entre 1 y 3 años de experiencia en entorno industrial y sientes que ha llegado el momento de dar el siguiente salto en tu carrera? Si buscas un puesto donde no seas un número más, sino un perfil clave con impacto real en planta, esta es tu oportunidad. Buscamos a un/a joven talentoso/a con visión analítica y ganas de liderar proyectos de optimización, implementar metodologías Lean y desarrollarse junto a profesionales de primer nivel. ¡Aprenderás, crecerás y construirás tu futuro cualificado desde el primer día!

nuestro cliente

Trabajarás para un grupo industrial multinacional de referencia, especializado en el diseño, ingeniería y fabricación de soluciones de calor industrial, hornos y revestimientos para la industria metalúrgica.
Contexto idóneo para aprender y crecer: Un proyecto sólido donde aprenderás el funcionamiento integral de la ingeniería de planta, colaborando directamente con especialistas y adquiriendo autonomía de forma progresiva.

tus funciones

En tu día a día asumirás retos dinámicos centrados en 4 pilares fundamentales:
Mantenimiento y Fiabilidad: Planificarás y supervisarás el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo. Analizarás causas raíz de averías para maximizar la disponibilidad de los equipos y gestionarás la documentación técnica de planta.
Mejora Continua y Lean: Liderarás la estandarización de procesos e implantarás metodologías Lean Manufacturing para optimizar tiempos, aumentar la productividad y mejorar la eficiencia global.
Gestión Técnica y Proveedores: Coordinarás intervenciones con contratas externas, gestionarás el stock de repuestos críticos y colaborarás en la puesta en marcha de nuevas instalaciones y modificaciones de proceso.
Seguridad y KPIs:



Velarás por el cumplimiento estricto de las normas de PRL, Calidad y Medio Ambiente, elaborando informes e indicadores clave (KPIs) para la toma de decisiones basada en datos.

requisitos del puesto

- Formación: Ingeniero Superior: Ingeniero en Organización Industrial
- Idiomas: Inglés: C1
- Conocimientos: alta capacidad analitica
- Experiencia: 2 años

Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o titulación equivalente.
Experiencia: Entre 1 y 3 años en mantenimiento industrial, procesos productivos o ingeniería de planta.
Idiomas: Nivel de inglés B2
Valorable: Formación en metodologías Lean, Mantenimiento Industrial y/o Gestión de Proyectos. Soft Skills: Capacidad analítica, visión orientada a datos, buenas dotes de comunicación, proactividad y facilidad para coordinar equipos multidisciplinares.

tus beneficios

Plan de carrera personalizado: Proyecto a largo plazo enfocado a tu desarrollo técnico y de gestión.
Formación continua: Capacitación en Lean Manufacturing, automatización y gestión de activos industriales.
Entorno de trabajo dinámico: Excelente ambiente laboral, autonomía progresiva e innovación tecnológica.
Paquete retributivo: Remuneración competitiva revisable según tu evolución y desempeño.

¿por qué con randstad professional?





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Somos una división encargada de la selección profesional y especializada de directivos, mandos intermedios y profesionales cualificados tanto para contratación directa como para contratación temporal.

Usamos nuestra propia metodología de análisis y selección que nos permite garantizarte un puesto de trabajo 100% ajustado a tu perfil profesional.

Además estamos siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y hacemos uso de nuestra tecnología para brindarte una experiencia excelente en tu búsqueda de empleo, proceso de selección y como trabajador.

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somos empleo sostenible

La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.

empleo inclusivo

Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.

compromiso NetZero

Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

publicada el 01/10/2026 · 604 visitas y 17 inscritos

este anuncio se cerrará el 01/04/2027

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