Somos una GESTORÍA para Pymes y Autónomos (Zona San Blas – Canillejas), y ofrecemos servicios contables, fiscales y laborales. Nuestro servicio es de alta calidad, sencillo y económico, logrando reducir costos gracias a la mejora de los protocolos de trabajo y tecnología propia. Somos lideres del sector con miles de clientes recurrentes mensuales.
BUSCAMOS
"GESTOR LABORAL" para incorporación inmediata, o en su defecto lo antes posible.
En nuestro modelo de gestión empresarial, el GESTOR LABORAL, es una persona con conocimientos laborales por formación y experiencia profesional, EN EL CICLO COMPLETO DE NÓMINA, pero que no va a ejecutar la parte técnica del proceso (nóminas, contratos, seguridad social, sistema RED, etcétera…). El GESTOR LABORAL tiene el contacto con el cliente, y canaliza las solicitudes y necesidades de su cartera de clientes, y las hace llegar al departamento de Técnicos Laborales.
Aunque no lo vaya a hacer, es IMPRESCINDIBLE que en alguna de sus experiencias profesionales haya hecho nóminas, contratos, SILTRA, etcétera.
No se trata de gestionar RRHH de una empresa, ni de reclutamiento, ni entrevistas de personal, ni de coaching, ni nada similar. Abstenerse perfiles semejantes.
REQUISITOS
Formación: Grado en Relaciones Laborales o similares si la titulación es más antigua (Graduado Social)
Experiencia demostrable de al menos 1 año en un puesto similar, PREFERIBLEMENTE EN UNA GESTORIA con servicio LABORAL
Conocimiento en legislación laboral y asesoramiento en derechos y obligaciones laborales.
Habilidades en la gestión de altas y bajas de trabajadores y otros trámites con la Seguridad Social y con SEPE
Aptitudes adicionales como la capacidad de trabajo en equipo,



buena comunicación y una orientación al servicio al cliente serán muy valoradas.
Trabajamos con CRM propio, por lo que debe tener capacidades para adaptación a este tipo de forma de trabaja
OFRECEMOS
JORNADA COMPLETA, de lunes a viernes
Se realizará de manera PRESENCIAL en nuestras oficinas de Madrid (Zona San Blas Canillejas). No es posible teletrabajo ni fórmulas híbridas.
El horario es de lunes a jueves de 9 a 18 horas y los viernes de 9 a 15 horas. En verano hay unas semanas de jornada continua de 6 horas. Si en este cómputo faltaran horas con las que marca el convenio, se podrán recuperar en guardias puntuales en fiestas locales. Contrato Indefinido con un periodo de pruebas de 2 meses
En oficina a jornada completa de lunes a viernes. El horario es de 9 horas a 18 horas de lunes a jueves, y el viernes de 9 a 15 horas.
SUELDO FIJO: Depende del grado de experiencia tenemos 3 posibles sueldos:
JUNIOR: 18.000 € Brutos Anuales,
JUNIOR PLUS: 19.500€ Brutos Anuales
SENIOR: 21:000€ Brutos Anuales
SUELDO VARIABLE: Independientemente del nivel y de su sueldo bruto, pagamos un plus de productividad. Cada Gestor Laboral lleva un número mínimo de nóminas, le llamamos NÓMINAS FRANQUICIA. El nivel de nóminas franquicia, depende de la categoría por la que contratemos. Cada nómina por encima de éstas se paga a 1,20€ BRUTOS. El objetivo y la media de la compañía es que los gestores laborales están entre 250 y 400 nóminas por encima de las nóminas franquicia, lo que supone entre 300€ y 4890€ brutos de bonus por productividad pagadero mensualmente. Al año supone entre 3.600€ y 5.760€ Brutos
·Muchas posibilidades de promoción a puestos directivos

📌 Asesor/a laboral (GESTOR LABORAL) (Madrid)
🏢 ALA VIRTUAL SERVICES
📍 Madrid