Descripción del puesto
Buscamos incorporar una persona para nuestro equipo que combine funciones de Recursos Humanos y gestión administrativa.
La persona seleccionada tendrá un papel polivalente, participando tanto en los procesos relacionados con la gestión de personas como en diferentes tareas administrativas necesarias para el correcto funcionamiento del día a día de la empresa.
Buscamos un perfil organizado, resolutivo, con buenas habilidades de comunicación y acostumbrado a trabajar con diferentes tareas y prioridades.
Funciones principales
Área de Recursos Humanos:
Publicación y gestión de ofertas de empleo.
Criba curricular y búsqueda de candidatos.
Realización y seguimiento de entrevistas.
Gestión de procesos de selección y comunicación con candidatos.
Gestión de altas, bajas y documentación relacionada con la incorporación de trabajadores.
Recopilación y gestión de documentación laboral.
Seguimiento de la incorporación de nuevos empleados.
Apoyo en otras tareas administrativas relacionadas con RRHH.
Área administrativa:
Gestión y archivo de documentación.
Elaboración, revisión y actualización de documentos y registros.
Gestión de correo electrónico.
Introducción y actualización de datos en sistemas internos.
Apoyo en facturación, pedidos, proveedores u otras tareas administrativas según necesidades.




Seguimiento de diferentes gestiones internas y apoyo general al equipo.
Requisitos
Experiencia previa en Recursos Humanos y/o selección de personal.
Experiencia realizando entrevistas y procesos de selección.
Experiencia en gestión de altas, bajas y documentación de trabajadores.
Experiencia en tareas administrativas.
Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y correo electrónico.
Persona organizada, responsable y con capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente.
Buenas habilidades de comunicación y trato con las personas.
Capacidad de trabajo autónomo y actitud proactiva.
Se valorará
Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración o similar.
Experiencia en entornos donde se combine la gestión de RRHH con funciones administrativas.
Conocimientos de programas de gestión laboral o de RRHH.
¿Qué ofrecemos?
Incorporación a un equipo ágil y con un puesto de trabajo polivalente.
Posibilidad de desarrollar experiencia tanto en el área de RRHH como en gestión administrativa.
Contrato indefinido.
Horario de 9:00 a 14:00 y de 16:00h a 19:00.
Acceso a comedor
Acceso a gimnasio
Salario según experiencia.
Si eres una persona organizada, resolutiva y te interesa un puesto en el que puedas combinar Recursos Humanos con tareas administrativas, ¡queremos conocerte!

📌 TECNICO DE RRHH Y ADMINISTRACION (Pozuelo de Alarcón)
🏢 OTSU GROUP
📍 Pozuelo de Alarcón