El técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) tiene como misión principal garantizar la correcta gestión, seguimiento y actualización del sistema de prevención de la empresa, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y promoviendo una cultura de seguridad y prevención.
Entre sus principales funciones se encuentran la planificación, coordinación, supervisión y análisis de las actividades preventivas, así como el seguimiento de los procesos asignados al departamento de PRL y la comunicación de incidencias a la Dirección.
Principales responsabilidades y objetivos:
Velar por la correcta implementación de la política de Prevención de Riesgos Laborales, contribuyendo a la reducción y prevención de accidentes laborales.
Planificar, coordinar y realizar el seguimiento de las actividades preventivas contempladas en el Plan Anual de Prevención.
Diseñar, coordinar y realizar el seguimiento de la formación de los empleados en materia de seguridad y prevención de riesgos laborales.
Gestionar y realizar el seguimiento de las revisiones médicas anuales de los empleados.
Preparar y redactar las actas y documentación asociada a las reuniones del Comité de Seguridad y Salud.
Elaborar, revisar, actualizar e implementar instrucciones de seguridad, procedimientos y medidas preventivas.




Coordinar y realizar la investigación de accidentes e incidentes laborales, identificando causas y proponiendo medidas correctoras y preventivas.
Gestionar el control, distribución y seguimiento de los equipos de protección individual (EPI).
Mantener la comunicación y gestionar las tramitaciones y actuaciones necesarias con las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
Informar a la Dirección de Recursos Humanos sobre incidencias de carácter moderado y grave, así como sobre las medidas adoptadas y su seguimiento.
Elaborar y actualizar indicadores y cuadros de seguimiento relacionados con las actividades de formación, prevención y siniestralidad.
Supervisar y mantener actualizado el Plan de Emergencia, coordinando la planificación y realización de simulacros de evacuación e incendios.
Realizar la supervisión trimestral de la actividad preventiva de las plantas ubicadas en el extranjero, asegurando el seguimiento de las acciones preventivas y la correcta comunicación de incidencias y resultados.
Analizar periódicamente el grado de cumplimiento de las actividades preventivas y proponer acciones de mejora orientadas a garantizar la eficacia del sistema de prevención.
Dar soporte en cualquier otra tarea relacionada con el departamento de RRHH.

📌 Técnico/a de RRHH/PRL (Polinyà)
🏢 Pino-Componentes
📍 Polinyà