¿tienes experiencia como administrativo de recursos humanos?
nuestro cliente
Reconocida empresa de alimentación por la zona de Peñafiel
tus funciones
Como administrativo de recursos humanos, tus principales funciones son:
Elaboración de DTP (procedimientos de trabajo / Desk Top Procedures)
Gestión de fichajes y registro de jornada
Control de horas sindicales
Gestión y control del absentismo.
Elaboración de presentaciones vinculadas al departamento.
Administración de personal en general.
Tramitación de altas y bajas de contratos laborales.
Requisitos y herramientas:
Herramientas de ofimática: Manejo de Excel, PowerPoint, etc.
Experiencia previa: Experiencia en gestión de contratos (altas y bajas).
requisitos del puesto
Formación: Grado, FP Grado Superior
Conocimientos: (excel avanzado: tablas dinámicas, funciones)
Experiencia: 1 año
Vehículo para acceder al puesto de trabajo
Formación en recursos humanos
Experiencia en tareas administrativas
Manejo de herramientas de ofimática Excel word, powerpoint..etc
tus beneficios
Incorporación directamente con la empresa
salario bruto anual *texto oculto*0¿ a valorar en la entrevista
Posibilidad más adelante de un día de teletrabajo
Entrada versátil entre 8:30- 9:00h y salida 17:00-17:30h
¿por qué con randstad?
Randstad, tu mejor elección
Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología.
Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo.
Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti.
somos empleo sostenible
La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta.
empleo inclusivo
Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos.
compromiso NetZero
Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).