Ubicación: Zamora
Tipo de contrato: Indefinido - Presencial
Jornada: Completa de Lunes a Viernes de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00
Buscamos incorporar un/a Director/a Comercial para liderar y desarrollar la estrategia comercial de la empresa, impulsando el crecimiento de ventas, la captación de nuevos clientes y la consolidación de la cartera actual.
La persona seleccionada será responsable de coordinar al equipo comercial, establecer objetivos y realizar el seguimiento de resultados, asegurando el cumplimiento de los objetivos marcados por la dirección.
Principales funciones
- Diseñar y ejecutar la estrategia comercial de la empresa.
- Definir objetivos de ventas y realizar su seguimiento.
- Dirigir, coordinar y motivar al equipo comercial.
- Supervisar y analizar los resultados comerciales y establecer planes de mejora.
- Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio.
- Fidelizar y potenciar la cartera de clientes existente.
- Elaborar informes comerciales y reportar resultados a Dirección.
- Analizar el mercado, la competencia y nuevas oportunidades de negocio.
- Participar en la definición de campañas y acciones comerciales.
- Establecer procedimientos y herramientas para mejorar la productividad del equipo.
- Acompañar y formar al equipo comercial para mejorar sus resultados.
Requisitos
- Experiencia previa en dirección o gestión de equipos comerciales.
- Experiencia demostrable en ventas y desarrollo de negocio.
- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
- Orientación a resultados y consecución de objetivos.
- Buenas habilidades de comunicación y negociación.
- Manejo de herramientas informáticas y CRM.
- Se valorará formación en ADE, Marketing, Comercio, Dirección Comercial o similar.
Se ofrece
- Incorporación a un proyecto fiable y con posibilidades de crecimiento.
- Puesto con responsabilidad.
Preguntas para la solicitud:
- ¿Tienes experiencia previa en dirección o gestión de equipos comerciales?
- ¿Vives en Zamora?
- ¿Puedes trabajar en horario partido (de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00)?
- ¿Tienes permiso de trabajo en vigor?
- ¿Estás trabajando actualmente?