La cooperativa San Cernin de Pamplona, centro educativo de referencia en Navarra, busca incorporar un/a Gerente para asumir la dirección general y gestión integral de la organización.
La Cooperativa desarrolla su actividad a través de dos centros educativos, una Escuela de Música, un Club Deportivo y una Fundación orientada a fines sociales.
La organización cuenta con una plantilla superior a 150 profesionales y afronta un proyecto de consolidación y crecimiento basado en la excelencia educativa, la gestión avanzada, la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo de las personas.
MISIÓN DEL PUESTO
La persona seleccionada asumirá la dirección general y gestión integral de la Cooperativa, garantizando la sostenibilidad económica y financiera de la organización, el adecuado funcionamiento de sus diferentes áreas y actividades y el cumplimiento de los objetivos estratégicos definidos por los órganos de gobierno. Este puesto reporta directamente al Consejo Rector de la Cooperativa.
Será responsable de liderar el equipo competente, impulsar la mejora continua y representar a la organización ante los diferentes grupos de interés, especialmente ante los y las socios cooperativistas, órganos de gobierno, familias, trabajadores y trabajadoras, instituciones y personas colaboradoras.
Principales responsabilidades
Dirigir y coordinar globalmente la organización,



alineando las diferentes áreas y actividades con la estrategia y los objetivos establecidos.
Asumir la dirección económico-financiera, incluyendo planificación y presupuestación, control de gestión, análisis de desviaciones, tesorería, inversiones, financiación, seguimiento de resultados y sostenibilidad económica.
Desarrollar planes económicos y estratégicos, proporcionando información rigurosa para la toma de decisiones de los órganos de gobierno.
Liderar la gestión administrativa de los recursos humanos.
Impulsar políticas de organización, desarrollo, evaluación, formación y gestión del talento.
Mantener y desarrollar unas relaciones laborales adecuadas y constructivas con la representación de los trabajadores y trabajadoras.
Impulsar una cultura de orientación a resultados, rigor, eficiencia y mejora continua.
Identificar oportunidades de mejora y promover proyectos de transformación e innovación organizativa.
Relacionarse con los y las socios cooperativistas y sus órganos de gobierno en base a la transparencia, la confianza y la generación de valor para la Cooperativa.
Representar a la organización ante administraciones públicas, instituciones, entidades educativas, empresas proveedoras, personas colaboradoras y otros grupos de interés, tanto nacionales como internacionales.
Participar activamente en procesos de negociación y toma de decisiones de carácter estratégico, económico, organizativo y laboral.

📌 GERENTE COOPERATIVA EDUCATIVA SAN CERNIN PAMPLONA
🏢 Talentix Enclave De Soluciones
📍 Pamplona