Encargado de desarrollo comercial (Valencia)

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07 oct
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Talent Insights
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Valencia

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Talent Insights

Valencia

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas.
Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo, una figura principal para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas. Principales responsabilidades Liderazgo técnico y equipo Liderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua. Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo.
Desarrollo y arquitectura Supervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC),



desde el diseño hasta el despliegue en producción. Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables. Garantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas. Integración y sistemas Impulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información. Optimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes.
Innovación e IA Evaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa. Promover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo. Cloud y seguridad Liderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market.
Integrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps). Requisitos imprescindibles Experiencia +7 años de experiencia en desarrollo de software. +3 años lider

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