La posición está vinculada a la gestión y coordinación de un obradoiro de empleo, un programa formativo-laboral orientado a la inserción sociolaboral de participantes. Las funciones principales se centran en la dirección técnica del proyecto, asegurando el cumplimiento de los objetivos formativos y de producción establecidos. El director será el responsable último de la ejecución del programa, coordinando al equipo de monitores y al alumnado-trabajador, y garantizando que se siguen los procedimientos administrativos y formativos definidos por la entidad promotora y la normativa vigente en materia de talleres de empleo y escuelas taller.

La gestión integral del obradoiro abarca la planificación de las actividades formativas, la supervisión de los trabajos prácticos realizados, y la administración de los recursos materiales y humanos asignados al proyecto.



Es fundamental mantener una comunicación fluida con la Agencia Local de Colocación y la Oficina de Empleo, presentando los informes de seguimiento requeridos y velando por que la formación impartida sea de calidad y esté alineada con las necesidades del mercado laboral local. El perfil buscado debe combinar capacidades de liderazgo pedagógico con un sólido conocimiento de la gestión de proyectos de empleo y formación.

El entorno de trabajo es ágil y requiere una persona organizada, con habilidades para resolver problemas y para motivar tanto al equipo docente como a los participantes del programa, fomentando un ambiente de aprendizaje productivo y orientado a resultados.

📌 Directores técnicos de centro educativo (Santiago de Compostela)
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