Requisitos
Estudios mínimos
Ciclo Formativo Grado Superior
Experiencia mínima
Al menos 2 años
Idiomas requeridos
Inglés - Intermedio
Español - Nativo o Bilingüe
Conocimientos necesarios
Atención telefónica Tareas administrativas Gestión administrativa Elaboración de documentos Gestión de documentos SecretaríaAptitudes de secretariado Gestión de expedientes
Sector
Servicios y tecnología de la información
Descripción
Técnica/o Administrativa/o de compras y ventas en Teruel. Horario 9h a 15h, 8h a 14h o de 8h a 15h
Buscamos un/a persona con algo de experiencia en Administración y gestión de compras.
Como Técnica/o Administrativa/o de compras y ventas, serás responsable de:
Gestión de pedidos de compra.
Gestión de cobros y pagos.
Conciliación de bancos y pase a contabilidad.
Seguimiento de la tesoreria y gestión de impagados.
Elaboración de informes, cuadros de mando y documentación.
Realizar la facturación mensual y semanal de la empresa.
Asistir a la dirección en tareas de analisis financieros de la empresa.
Etc….
Para este puesto, buscamos un/a candidato/a con:
Formación en Administración y Finanzas o similar.
Experiencia básica de uno o dos años, demostrable, en puestos de similares responsabilidades.
Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo, además de tener una energia positiva y proactiva.
Conocimientos en herramientas ofimáticas y sistemas de gestión empresarial. Preferiblemente Sage 50.
Capacidad de adaptación al cambio y orientación a resultados.
Ofrecemos un contexto de trabajo estimulante en empresa tecnologica en crecimiento. Teletrabajo los viernes una vez completado periodo de pruebas.
Incentivos sociales
Otros beneficios: 10% sueldo es variable según consecución objetivos
Categoría
Administración de empresas - Administración
Nivel
Empleado/a
Personas a cargo
0
Vacantes
1
Salario
15.000€ - 17.000€ Bruto/año
J-18808-Ljbffr
📌 Administrativa/o Compras/ventas Teruel (España)
🏢 Empresa tecnologica en crecimiento
📍 España
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.