Buscamos un/a Comercial de Admisiones — contrato indefinido
Barcelona | Modalidad mixta | Jornada completa
Incorporación inmediata · Contrato indefinido con periodo de prueba de 2 meses.
En Phimister Business School abrimos una nueva convocatoria de programas y reforzamos el departamento de Admisiones con la incorporación estable de un/a profesional comercial a tiempo completo.
No es un puesto de "hacer llamadas": buscamos a alguien que entienda que detrás de cada lead hay una persona decidiendo sobre su futuro profesional.
¿Cuál será tu misión?
Convertir el interés en matrículas, cuidando la experiencia del candidato de principio a fin.
Responsabilidades
- Contactar y cualificar los leads entrantes (web, campañas, formularios y referidos) en tiempos ágiles de respuesta.
- Realizar llamadas de asesoramiento: entender el perfil, los objetivos y la situación de cada candidato/a.
- Presentar los programas formativos, su estructura, salidas y condiciones de acceso con criterio y honestidad.
- Detectar y resolver objeciones (tiempo,
financiación, encaje del programa).
- Agendar y hacer seguimiento de sesiones informativas y entrevistas de admisión.
- Gestionar el pipeline en el CRM: registro de cada interacción, estados actualizados y recordatorios de seguimiento.
- Ejecutar el seguimiento sistemático de leads tibios y candidaturas abiertas hasta su cierre o descarte.
- Cerrar la matrícula: acompañar la formalización y la recogida de documentación.
- Coordinarte con el equipo académico y de gestión para verificar requisitos de acceso y encaje del candidato.
- Reportar resultados semanalmente: leads gestionados, conversiones, motivos de no cierre y aprendizajes.
Requisitos imprescindibles
- Se valora experiencia mínima de 1-2 año en venta consultiva, admisiones o comercial telefónico.
- Experiencia demostrable cerrando ventas, no solo generando interés.
- Disciplina de registro y seguimiento.
- Excelente comunicac
📌 Comercial de Admisiones — contrato indefinido (Barcelona)
🏢 Phimister's Business School
📍 Barcelona
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.