Santander (España)
Presencial
Salario: 19.000€ – 20.000€ Bruto/año
Experiencia mínima: al menos 1 año
Tipo de contrato: indefinido, jornada completa
Requisitos
- Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio
- Experiencia mínima: Al menos 1 año
- Conocimientos necesarios: Selección de personal, Gestión, Legislación, Relaciones laborales, Compensación, Administración

Descripción
¿Qué buscamos en ti?
- Se valorará formación en Grado de Relaciones Laborales, Psicología o similar.
- Experiencia en empresas de Trabajo Temporal o selección de personal, reclutando y contratando diferentes perfiles, sobre todo logística.
- Orientación a las personas y gestión con el cliente.

Responsabilidades
Como consultor On Site serás el responsable de superar las expectativas de tu cliente, tus candidatos y colaboradores. Tu día a día consistirá en el seguimiento programado de procesos habituales en la administración laboral (métricas, control de riesgos) y la ejecución proactiva de procesos de RRHH.



Además serás el punto de contacto de nuestro cliente en tu site.
Requisitos del puesto
Necesitas tener capacidad para la resolución de problemas, razonamiento abstracto, orientación al cliente (empresa y asociado), pensamiento crítico, flexibilidad y resiliencia. Si puedes aportar experiencia previa en posiciones on site de Staffing o outsourcing será valorado pero no hacerlo no es excluyente. Además es necesario conocer la legislación laboral básica.
Ofrecemos
Formación continuada, formato indefinido y plan de retribución flexible.
Horario
Disponibilidad para poder trabajar en turnos rotativos de lunes a domingo.
Tipo de industria de la oferta
Otras actividades
Categoría
Compras, logística y almacén–Distribución y logística
Nivel
Empleado/a
Personal a cargo
0
Número de vacantes
1
Incentivos sociales
- Porcentaje sobre objetivos, flexibilidad horaria

📌 CONSULTOR RRHH ON SITE (Santander)
🏢 EmpresaConfidencial
📍 Santander