Responsable de PRL y RRHH (Novelda)

Responsable de PRL y RRHH (Novelda)

06 oct
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SUCESORES DE BLAS PALOMARES
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Novelda

06 oct

SUCESORES DE BLAS PALOMARES

Novelda

Descripción de la empresa Sucesores de Blas Palomares S.L. es una empresa familiar dedicada a la elaboración y envasado de especias y condimentos. Presente en el mercado desde 1.910 y dirigida actualmente por la 4ª generación, combina tradición, sabor y calidad con una apuesta clara por la innovación en productos y diseños. La empresa cuenta con certificación IFS y se centra en la selección exigente de materias primas. Exporta el 90% de su producción, lo que le permite adaptarse con total flexibilidad a las necesidades de distintas zonas, mercados y perfiles de consumidores. Su capacidad de respuesta rápida en todas las fases del proceso y en el servicio postventa ha consolidado una relación de fidelidad con sus clientes y un compromiso constante con la mejora continua.
Descripción del puesto Como Responsable de PRL y RRHH, te encargarás de coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales y la gestión de recursos humanos en la empresa. En tu día a día realizarás la evaluación y actualización de planes de prevención,



coordinarás formaciones en seguridad y salud, y asegurarás el cumplimiento de la normativa vigente. Además, gestionarás procesos de selección, acogida, formación, desarrollo y comunicación interna, así como la administración del personal (contratos, documentación laboral, registros y control de ausencias). También colaborarás con la dirección en la definición de políticas de RRHH y en la mejora del clima laboral y de la cultura de seguridad. Este es un puesto de jornada completa, de carácter presencial, ubicado en Novelda.
Requisitos
• Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar, valorable máster o especialización en PRL.
• Conocimientos sólidos en normativa de prevención de riesgos laborales, seguridad e higiene, y legislación laboral española.
• Aptitudes en gestión de RRHH: selección, formación, evaluación del desempeño, gestión del talento y comunicación interna.
• Capacidad para coordinar

📌 Responsable de PRL y RRHH (Novelda)
🏢 SUCESORES DE BLAS PALOMARES
📍 Novelda

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