Puestos vacantes: Project Manager Salesforce (Madrid)

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06 oct
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Seidor
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Madrid

06 oct

Seidor

Madrid

Humanizando la Tecnología.

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.

¿TE APUNTAS AL RETO?

Como Salesforce Salesforce Project Leader formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Formarás parte de un proyecto de Sales Cloud de una empresa en plena transformación hacia Salesforce, con más de 50 países involucrados.

¿QUÉ HARAS EN TU DÍA A DÍA?

• Liderar la planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos
• Gestionar equipos multidisciplinares, coordinando perfiles funcionales, técnicos, desarrolladores, arquitectos y proveedores.
• Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, gestionando expectativas, necesidades y prioridades.
• Definir y realizar el seguimiento del alcance, planificación, hitos, presupuesto, riesgos y dependencias del proyecto.




• Coordinar la toma de requisitos y su transformación en soluciones funcionales y técnicas dentro del ecosistema Salesforce.
• Gestionar cambios de alcance, incidencias y riesgos, proponiendo planes de acción y medidas correctivas.
• Supervisar la calidad de los entregables y garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos.
• Facilitar la comunicación entre las áreas de negocio y los equipos técnicos.
• Elaborar informes de seguimiento, cuadros de mando y reporting para cliente y dirección.
• Participar en la definición de metodologías, procesos y buenas prácticas de gestión de proyectos.

¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?

• 5 años como responsable de mantenimientos Salesforce en proyectos grandes.
• Inglés alto C1

¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?

• Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. ?
• Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.
• Flexibilid

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.

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