- Supervisar y registrar incidencias relacionadas con salarios, bajas y altas de empleados/as.
- Colaborar con el departamento de Recursos Humanos para garantizar la correcta integración de datos laborales.
- Gestión de unas 400 nóminas
- Gestión de compensación y beneficios
- Prevención de riesgos laborales.
- Preparar informes relacionados con nóminas y costes laborales.
- Resolver incidencias y consultas de empleados/as relacionadas con nóminas.
- Coordinarse con proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de los procesos de nóminas y PRL
- Actualizar y mantener la base de datos de empleados/as en sistemas internos.
- Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con nóminas.

El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:

- Formación académica en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
- Conocimientos sólidos de gestión de nóminas y normativa laboral.




- Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
- Capacidad para trabajar de manera organizada y enfocada en los detalles.
- Habilidad para gestionar múltiples tareas y cumplir plazos establecidos.
- Inglés alto, se trabaja a nivel internacional

Nuestro cliente es una organización de gran tamaño que opera en el sector de servicios financieros. Se caracteriza por su enfoque en la excelencia operativa y su compromiso con el cumplimiento normativo.

- Contrato temporal
- Salario competitivo en un rango de 35.000 - 40.000 € anuales.
- Ubicación en Barajas, con fácil acceso al transporte público.
- Ambiente profesional y enfocado en el desarrollo técnico.
- Ocasión de trabajar en una organización líder en el sector de servicios financieros.

📌 Técnico nóminas | Cliente final (Contrato temporal) (Madrid)
🏢 Importante empresa
📍 Madrid