Funciones Valoración de la situación social, socioeconómica, laboral, familiar y de convivencia de las personas participantes. Atención y acompañamiento social durante el itinerario de inserción competente. Búsqueda, adaptación y promoción de recursos de empleo según las necesidades de cada persona. Planificación, gestión e impartición de talleres para el desarrollo de competencias básicas, personales y sociales. Elaboración de informes sociales para la solicitud de ayudas, becas y otras medidas complementarias. Mediación entre las personas participantes y los diferentes proyectos y servicios internos y externos. Coordinación con los equipos de empleo e intervención social. Coordinación con agentes del territorio, especialmente Servicios Sociales municipales y SEF. Derivación y coordinación de personas participantes con otros recursos. Elaboración de informes y memorias. Seguimiento de objetivos a nivel local y autonómico. Dinamización y coordinación del personal voluntario vinculado al proyecto.



Aplicación y seguimiento de los sistemas de calidad de empleo, formación y gestión del voluntariado. Difusión y sensibilización sobre el proyecto. Requisitos Grado Universitario en Trabajo Social. Experiencia mínima de 2 años en intervención con personas en situación de dificultad sociolaboral. Formación complementaria en orientación e intermediación laboral, ofertas de empleo y conocimiento del mercado laboral de, al menos,

80 horas acreditadas . Formación en políticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y perspectiva de género de, al menos,

65 horas acreditadas . Carnet de conducir B. Vehículo propio. ¿Quieres conseguir el empleo?

Herramientas de coaching para la inserción sociolaboral y la acción social —

70 horas Agente de igualdad para la intervención social con enfoque de género —

150 horas

#J-18808-Ljbffr

📌 Intervención e Inserción Sociolaboral (Jumilla)
🏢 Victor Nieto
📍 Jumilla