En Grupo UB buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral para dar soporte a nuestros centros de trabajo en Vigo.
Buscamos un perfil administrativo con conocimientos reales de gestión laboral. La posición combina tareas administrativas con el seguimiento diario de trabajadores, por lo que necesitamos una persona que entienda una nómina, sepa gestionar fichajes y variables y pueda resolver consultas laborales básicas con autonomía.
No buscamos únicamente un perfil de administración general. Es significativo contar con experiencia o conocimientos prácticos en gestión laboral y nóminas.
¿Qué harás?
Gestión y revisión de fichajes, ausencias, permisos y control de presencia.
Preparación y control de variables de nómina: horas, pluses, nocturnidad, festivos, ausencias, etc.
Revisión de nóminas y detección de posibles incidencias.
Interpretar una nómina y poder explicar al trabajador sus conceptos, descuentos o regularizaciones.
Apoyo en altas, bajas, contratos, modificaciones y documentación laboral.
Seguimiento de IT y absentismo.
Atención y resolución de consultas de los trabajadores.
Consulta e interpretación de convenios colectivos para resolver cuestiones habituales.
Coordinación con el Departamento Laboral para trasladar incidencias y documentación.




Tareas administrativas del centro: documentación, archivo, pedidos, facturas, compras y apoyo administrativo general.
Actualización de bases de datos y documentación de personal.
¿Qué buscamos?
Formación en Administración, Relaciones Laborales, RRHH o similar.
Experiencia previa en administración laboral, asesoría, departamento de RRHH o gestión de personal.
Conocimientos de nóminas y conceptos salariales.
Experiencia con fichajes, variables, incidencias y control de presencia.
Capacidad para consultar y entender un convenio colectivo.
Manejo de Excel y herramientas ofimáticas.
Persona organizada, resolutiva y con facilidad para tratar directamente con trabajadores.
¿Qué ofrecemos?
Jornada de 20 horas semanales.
Horario de lunes a viernes de 09:00 a 13:00h o similar.
Incorporación a Grupo UB.
Puesto polivalente, combinando administración y gestión laboral.
Contacto directo con trabajadores y responsables de los centros.
Formación y apoyo por parte del Departamento Laboral.
Posibilidad de adquirir mayor autonomía y experiencia en gestión laboral.
Si tienes experiencia administrativa pero además entiendes de nóminas, fichajes y gestión laboral, queremos conocerte.

📌 Administrativo/a Laboral – Media Jornada – Vigo
🏢 GRUPO UB
📍 Vigo