OCASIONPLUS busca: Técnico/a(s) de Selección – ESPECIALISTAS EN PERFILES COMERCIALES
En OcasionPlus, empresa líder en la compra y venta de vehículos en España, seguimos creciendo. Contamos ya con más de 120 centros en España y tenemos por delante un ambicioso plan de expansión.
Buscamos incorporar Técnico/a(s) de Selección especializado/a(s) en perfiles comerciales, con capacidad para gestionar procesos de alto volumen, tomar decisiones rápidas y trabajar con una clara orientación a resultados y negocio. Profesional ambicioso/a, competitivo/a, resolutivo/a y orientado/a al logro, que disfruten de la selección y quieran crecer profesional y económicamente en un entorno vibrante y exigente.
Ofrecemos salario fijo + variable mensual, a partir de cumplimiento de objetivos.Tu misión será atraer, identificar, evaluar y conseguir la incorporación del talento comercial que necesitamos para seguir creciendo.
¿Qué perfiles seleccionarás?
Trabajarás principalmente en procesos de selección de:
Perfiles Comerciales: vendedores/as, asesores/as comerciales y otros perfiles orientados a venta.
De forma eventual, participarás también en la selección de perfiles vinculados a nuestras áreas de taller y reacondicionamiento.
La experiencia seleccionando perfiles comerciales será especialmente valorada y tendrá un peso fundamental en el puesto.
Todo ello en un contexto marcado por:
¿ Alta presión de tiempo · Crecimiento acelerado · Información limitada · Incorporación inmediata · Objetivos exigentes de cobertura
Tu trabajo tendrá un impacto directo en el crecimiento y la facturación de la compañía, especialmente a través de la incorporación de nuevos profesionales comerciales.
¿Cómo será tu día a día?
Realizar búsqueda activa de candidatos/as, especialmente perfiles comerciales, a través de diferentes fuentes y canales.
Publicar y gestionar ofertas en portales como InfoJobs, LinkedIn, etc.




Realizar cribas masivas y entrevistas telefónicas, online y presenciales.
Identificar candidatos/as con perfil comercial, ambición, actitud, potencial y orientación a resultados.
Coordinarte con responsables de área para entender necesidades y validar candidaturas.
Gestionar varios procesos simultáneamente y priorizar según las necesidades del negocio.
Tomar decisiones ágiles y hacer seguimiento de los procesos hasta conseguir el cierre.
Garantizar incorporaciones rápidas y efectivas.
Trabajar con objetivos claros de cobertura y hacer seguimiento de tus resultados.
Aquí no buscamos únicamente hacer entrevistas. Buscamos personas capaces de convertir candidatos en incorporaciones, con calidad y rapidez. Y, especialmente, personas que sepan detectar un buen perfil comercial, entender su potencial y conseguir que se incorpore al equipo.
Requisitos:
Formación relacionada con Recursos Humanos, Psicología, Relaciones Laborales o similar.
Mínimo 2 años de experiencia demostrable en selección, especialmente de perfiles comerciales.
Experiencia gestionando procesos de alto volumen y plazos exigentes.
Capacidad para trabajar en entornos rápidos, cambiantes y con información incompleta.
Alta capacidad de decisión, autonomía y organización.
Clara orientación a resultados y cumplimiento de objetivos.
Capacidad para gestionar múltiples procesos sin perder el foco en el cierre.
Disponibilidad para trabajar 100% presencial en Las Rozas (L-V 10 a 19)
¿Qué encontrarás en OcasionPlus?
Como empresa LÍDER en el sector de la automoción, encontrarás un entorno donde la selección tiene un papel estratégico en el crecimiento de la compañía, con alto volumen de procesos, objetivos claros y posibilidades reales de crecimiento profesional y económico. Si te motiva la selección, disfrutas trabajando con ritmo, objetivos y volumen, tienes experiencia identificando talento comercial y quieres que tu trabajo tenga un impacto directo en el negocio, queremos conocerte.
¿Te unes al reto?

📌 TÉCNICO/A DE SELECCIÓN – Especialista en Perfiles Comerciales (Madrid)
🏢 OCASION PLUS
📍 Madrid