*¡AMPLIAMOS EQUIPO! | TÉCNICO/A LABORAL SENIOR – ABOGADO/A O GRADUADO/A SOCIAL*
¿Dominas el área laboral y estás acostumbrado/a a gestionar *nóminas, Seguridad Social y procedimientos laborales con autonomía*?
Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a *Técnico/a Laboral Senior, **Abogado/a Laboralista o Graduado/a Social*, con sólidos conocimientos de normativa laboral y experiencia real en la gestión integral del departamento laboral.
El puesto es *100% en remoto, por lo que puedes trabajar **desde cualquier lugar de España*.

¿ *¿QUÉ OFRECEMOS?*
*100% TELETRABAJO* desde cualquier lugar de España.
¿ Posibilidad de *JORNADA COMPLETA o MEDIA JORNADA*.
*Alta conciliación laboral y personal.* Buscamos que el trabajo se adapte también a la vida, no al revés.
*Salario a convenir*, en función de la experiencia, conocimientos y autonomía aportados.
Incorporación a un equipo en crecimiento, con procesos digitalizados y una forma de trabajo basada en la confianza, la responsabilidad y la autonomía.

*¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?*
Gestión laboral integral de empresas y trabajadores.
Elaboración y revisión de *nóminas, contratos, finiquitos, liquidaciones, altas, bajas y variaciones*.
Gestión avanzada de *SILTRA y Sistema RED*.
Gestión y seguimiento de *FIE (Fichero INSS Empresas)*.
*Conciliación y comprobación de Seguros Sociales*, resolución de diferencias e incidencias.
Gestión de *DELT@* y comunicaciones de accidentes de trabajo.




Tramitación y seguimiento de *IT, maternidad/paternidad, prestaciones, embargos y demás incidencias laborales*.
Interpretación y aplicación de *convenios colectivos y normativa laboral vigente*.
Asesoramiento laboral a empresas y resolución de consultas.
Gestión laboral de *empleados/as de hogar*, con conocimiento específico de su normativa, cotización y particularidades.

*¿QUÉ BUSCAMOS?*
¿¿ *Abogado/a, Graduado/a Social o titulación equivalente especializada en el ámbito laboral.*
¿¿ Experiencia demostrable trabajando en *asesoría laboral, despacho competente o departamento laboral*, con capacidad para gestionar expedientes de principio a fin.
¿¿ Dominio de *SILTRA, Sistema RED, FIE y DELT@*.
¿¿ Dominio de la *normativa laboral y de Seguridad Social*.
¿¿ Experiencia en *conciliación de Seguros Sociales y resolución de incidencias*.
¿¿ Conocimiento de la normativa y gestión de *empleados/as de hogar*.
¿¿ Capacidad para interpretar convenios colectivos y resolver situaciones laborales con criterio.
¿¿ Persona *organizada, rigurosa, resolutiva y autónoma*, acostumbrada a trabajar en entornos digitales.

¿¿ *IMPORTANTE:* Buscamos un perfil con experiencia que pueda desenvolverse con autonomía en el área laboral. Se valorará especialmente la capacidad para detectar y resolver incidencias, no únicamente para realizar tareas administrativas.

📌 Asesor/a laboral (Madrid)
🏢 ADELTRA ASESORES
📍 Madrid