06 oct
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STÄUBLI
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Vizcaya
La División Fluid Connectors fabrica Conectores rápidos y placas multiconexión para todo tipo de fluidos, cambiadores de herramientas de Robot y sistemas de Cambio Rápido de Molde, ofreciendo soluciones a diferentes negocios como Industria Plástica, Automóvil, Aeroespacial, Ferroviario, industria Química y Farmacéutica, entre otros.
Para esta posición de Sales Engineer en la división de Fluid Connectors para España y Portugal, se ofrece un rol dinámico que implica las siguientes responsabilidades: Responsabilidades Generales * Crecimiento de Ingresos: Alcanzar los objetivos de crecimiento de ingresos establecidos mediante la venta estratégica de soluciones. * Desarrollo de Negocio: Ampliar los ingresos mediante actividades de desarrollo de negocio. * Colaboración con el Equipo: Trabajar juntamente con los diferentes departamentos del equipo para conseguir la máxima eficiencia. * Alineación con la Compañía: Adherirse a la visión, valores y comportamientos objetivos de la empresa, asegurando que todas las acciones estén alineadas con los objetivos organizacionales.
Principales Responsabilidades * Búsqueda de nuevos clientes y proyectos: * Realizar visitas a los clientes potenciales, ya sean presenciales o por videoconferencia. * Cultivar y expandir un portafolio de cuentas existentes, asegurando la satisfacción del cliente. * Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos. * Colaborar con el Equipo para Ofrecer Soluciones Personalizadas y Fomentar el Compromiso: * Preparar y presentar propuestas, especificaciones técnicas y negociar precios. * Proveer informes de ventas precisos, oportunidades futuras y previsiones de ventas.
* Uso Efectivo del CRM para el buen desarrollo de la actividad * Planificar actividades con anticipación y registrar actividades relevantes. * Asignar y seguir tareas. * Preparar informes de visitas y de rendimiento de la División en los mercados asignados. * Monitorear de Cerca la Actividad de los Competidores en el Mercado. * Requisito mínimo de estudios de alguna disciplina de ingeniería o experiencia relevante. * Mínimo de 2 años de experiencia en ventas técnicas externas/ gestión de cuentas. * Experiencia previa en ventas directas, vendiendo soluciones a los sectores de usuario final y OEM, o distribuidores, idealmente desde un enfoque de valor añadido identificando problemas y ofreciendo soluciones estándar o específicamente diseñadas. * Gestión de cuentas y desarrollo de nuevos clientes. * Excelentes habilidades de comunicación y negociación. * Una mentalidad proactiva, orientada a resultados con pasión por construir relaciones. * Comodidad trabajando de manera independiente mientras contribuye como parte de un equipo de alto rendimiento. * Disponibilidad de viajar por España y Portugal. * Se requiere licencia de conducir B1 de la Unión Europea. * Residencia y permiso de trabajo en España. * Idiomas: Español e inglés a nivel negociación, Valorable conocimientos de portugués. * Integridad Personal. * Accesible y capaz de trabajar dentro de un equipo para acordar acciones futuras.
Segura/o de sí mismo/a con mentalidad positiva – Capacidad de resolver problemas y negociar soluciones. * Buen trabajador/a de equipo, pero a la vez autónomo. * Motivación por los desafíos, y trabajar para ofrecer lo mejor para el cliente.
Escucha activa.
Venta de soluciones. * Rol Híbrido: El puesto requerirá hasta un 70% de tiempo laboral fuera de la oficina, dedicado a la realización de visitas y la conducción de reuniones con clientes. * Esta posición puede estar basada en Sant Quirze del Vallès (Barcelona), Leganés (Madrid) o en Derio (Bilbao). * Viajes: El área de responsabilidad está en España y Portugal, con disponibilidad de oficinas en las zonas de Bilbao, Madrid, Oporto y Barcelona. * Viajes Internacionales: Hay posibilidad de realizar viajes internacionales en concepto de formaciones, Ferias o reuniones. * Incorporar la Visión, Valores y Comportamientos Objetivo de la Empresa: Es esencial representar estos pilares en las acciones diarias. * Equipamiento: Se proporcionará vehículo de empresa, así como todos los equipos de TI necesarios, incluyendo portátil, teléfono móvil y tablet.
Empleador de Igualdad de Oportunidades: La política de la empresa es reclutar una fuerza laboral diversa y seguir las pautas de la Ley de Igualdad.
Fomentamos un contexto de trabajo donde la diversidad es valorada y todas las candidaturas son evaluadas por sus conocimientos y experiencia, independientemente de su género, raza, religión u orientación sexual, para asegurar la equidad en el proceso de selección.
Estas expectativas y provisiones aseguran que puedas realizar tus tareas de manera eficaz y alineada con los valores de la empresa, mientras se fomenta un ambiente laboral inclusivo y diverso. #J-18808-Ljbffr
📌 Sales Engineer - Fluid Connectors (Vizcaya)
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